无论您决定发展公司，薪资都是合规的一个重要方面。 了解如何在开曼群岛建立和管理工资单。
开曼群岛（英国）的税法
开曼群岛不对个人征收所得税，养老基金或社会保险计划也不需要缴款。
如何在开曼群岛（英国）设立工资单
要建立工资单，您需要员工的银行账户信息来存入他们的工资。 由于该国不执行所得税或社会保险支付，因此您不需要从您的员工那里收集额外的 ID。
您可以通过多种方式处理薪资管理：
- 远程：在这种情况下，您将在家管理您的国际薪资以及薪资流程。 此选项可能会为您节省资金，但您现有的薪资团队需要警惕司法管辖区之间的合规差异。
- 本地：您可以选择与该地区的薪资处理公司合作来处理该职责。 但是，您仍需对该公司犯下的任何错误负责。
- 内部：如果您花时间建立子公司，则可以在该国建立内部薪资团队。 该选项需要许多资源和时间。
- Global Employment Platform：Global Employment Platform为您管理薪资流程，无需设置当地子公司或银行账户。 利用这项技术可减轻您的责任并降低不合规风险。
终止和权利
雇主连续雇用至少一年的任何员工，在离职时有权获得遣散费。 此规则存在例外情况。 如果员工因不当行为或未能履行其书面职责而被解雇，则无需遣散费。
在裁员、因法律原因无法工作或任何其他需要雇主解雇员工的重大原因的情况下，通常应支付遣散费。 遣散费的计算是每个完成12-month期间的一周工资。 对于兼职员工，遣散费应按时数与标准工作周的比率计算。
利用 G-P 简化全球薪资管理。
G-P 使用我们基于 SaaS Global Growth Platform™。 利用我们 99% 的准时自动工资系统，在世界任何地方以 150 多种货币向您的团队充满信心地支付费用 ，只需点击几下即可。 联系我们，详细了解我们如何为您提供支持。