随着公司的发展，您可能希望雇用在开曼群岛没有公民身份的个人。 如果是这样，您通常需要在招聘前获得工作签证和许可证。 在开曼群岛，只有公民、永久居民、难民和持有居留权和就业权证明的人才能在没有许可证的情况下工作。 了解有关开曼群岛工作许可证和签证要求的更多信息。
开曼群岛工作签证的类型
开曼群岛有两种一般类型的工作许可证。 如果您的公司需要雇用员工六个月或更短时间，您可以申请临时工作许可证。 年度工作许可证可长期使用。 它们每年都可以更新，尽管个人在许可证下可以工作的最大长度为九年。
如果您的公司希望雇用某人在开曼群岛工作不到五天，您可以申请BC5，或访客的工作签证。
如何在开曼群岛获得工作签证
如何获得开曼群岛工作签证取决于您需要的许可证类型。 员工或雇主可以申请临时工作许可证，但只有雇主可以申请年度许可证。 申请年度工作许可证时，公司必须包括：
- 申请表
- 说明为何需要雇用特定员工的求职信
- 适用费用
在公司申请工作许可证之前，雇主需要在当地报纸上宣传他们的空缺职位。 雇主必须在签证申请中包括从申请人处获得的任何回复，以证明需要国际招聘。
开曼群岛有英语要求。 如果潜在的工作许可接受者的母语不是英语，他们需要参加测试，证明他们的语言能力。
在开曼群岛工作超过三个月的申请人在申请许可证时需要提供医学调查问卷并进行医学检查。
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