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塞浦路斯的登记雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理工资而无需先在塞浦路斯设立分公司或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 塞浦路斯 PEO 聘用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中，代表贵公司工作，待遇和您的员工一样，以满足您在国内的要求。
14每年节假日
38-40每周工作时间每天或每月工作时间
塞浦路斯的工资单。
塞浦路斯是一个位于地中海Türkiye海岸的岛屿。 有超过100万人住在那里，说希腊语，土耳其语和英语。 旅游业是经济，以及农业，采矿，酿酒，捕鱼，食品加工等的主要福音。
在
塞浦路斯招聘。
塞浦路斯的招聘流程不是轻而易举的任务。 那些在国外表现出色的公司是雇用合适员工的公司。 当您雇用有才华、积极进取并致力于公司的塞浦路斯员工时，您将有更多时间专注于在全球发展您的公司。 但是，您是否有时间或知识来处理招聘、聘用和入职流程？
塞浦路斯的薪酬和福利。
每月最低工资
欧元940/月年假（分钟）
塞浦路斯子公司。
塞浦路斯子公司是您向塞浦路斯扩张的核心。 你需要一个法律实体在塞浦路斯工作，处理从雇用和建立业务关系到提供薪酬和福利的一切，但大多数公司需要从几周到一年的任何地方来完成塞浦路斯子公司的设置过程。
塞浦路斯签证和许可证。
如果您的公司正在探索国际增长的机会，您可能会出于各种原因考虑塞浦路斯。 这个地中海岛国是欧盟增长最快的经济体之一。 但是，任何计划搬到塞浦路斯与贵公司进行这种过渡的员工都需要事先获得必要的签证和工作许可证。