当你有一个有效的战略和坚实的网络来支持它时，在国际上发展你的业务可能会有很大的回报。 如果您计划在刚果民主共和国进行全球扩张， G-P随时为您提供帮助。
我们将作为您的登记雇主 （EOR），利用我们在该国的成熟实体简化您的设置流程。 我们国家/地区特定的专家可以满足您的要求，从遵守法规到建立海外招聘的最佳实践。
刚果民主共和国招聘
刚果民主共和国位于中非，是非洲大陆第二大国家。 它拥有相当大的人口，为成长中的公司提供了许多商业机会。 拥有合适的资源对于推动您的运营和尽快建立您的业务至关重要。
从招聘和雇用到开展业务，当您与G-P合作时，您可以在新的国家无缝地管理您的运营。
我们将随时为您服务，以管理合规性、提供特定国家的专业知识、管理工资和福利待遇，并满足其他重要需求。 我们广泛的全球网络使我们能够提供增强的支持和解决方案，以便您的团队能够更快地工作。
在任何商业环境中，您都可以记住一些最佳实践，以便在社区中保持良好状态。 与其他企业、求职者和现任员工互动时，请务必表现出礼貌和专业精神。 在该地区建立强大的网络至关重要。 在您在该区域建立业务时，优先考虑在个人层面上吸引您的业务联系和求职者。
刚果民主共和国的雇佣合同
在开始招聘新团队成员之前，您需要创建一份合同，概述您的运营要求和您对员工的期望。 您应该以书面形式概述这些重要信息，以便所有相关方都有记录。 如果书面合同不适用于您的雇佣情况，您可以使用其他法律手段与证人一起制定与您的员工的服务条款。
根据国家劳动法，您可以为非熟练劳动设定一个月的试用期，为专业劳动设定最长六个月的试用期。 在此试用期内，您可以解雇员工，恕不另行通知。
您可以选择创建每日合同、固定期限合同、定义范围合同、开放式合同或独立合同。 员工的适当选择将取决于您需要填补的职位类型和服务持续时间。
您与新员工签订的合同应包括一些概述工作场所条件和设定期望的重要信息。 包括以下详细信息：
- 工作地点
- 工资
- 工资率，例如每小时、每天或每周
- 工作时间
- 终止条款
- 如适用，有关试用期的信息
DRC 的工作时间
标准工作时间不应超过每天 9 小时或每周 45 小时。 如果您需要任何员工在特定情况下额外工作，您可以考虑提供进一步的薪酬。 虽然不是必需的，但这项福利将使您的企业在市场上具有竞争优势，并有助于奖励您的员工的额外服务。
刚果民主共和国的假期
刚果民主共和国有几个公共假日，在此期间，员工有权享受带薪休假：
- 元旦
- 烈士节
- 饰 Laurent Kabila
- Patrice Lumumba 的纪念活动
- 劳动节
- 解放日
- 独立日
- 家长节
- 圣诞节
刚果民主共和国的假期
在贵公司工作两年或更长时间的员工有权享受每月一天的年假。 满足这些要求后，他们每在贵公司工作五年，也可能获得额外一天的休假。 您有义务在整个休假期间提供全额工资。
刚果民主共和国病假
在贵公司工作至少六个月的员工可能会获得 10 天的全薪病假。 在此期间之后，他们的工资可能会每 10 天逐步减少，部分带薪休假最多 30 天。 如果他们无法在 30 天后返回工作岗位，则可能会暂停合同。
刚果民主共和国产假/陪产假
已在贵公司工作至少六个月的女性员工有权享受14数周的产假和部分工资。 他们可以在分娩前后休假，但产后休假的最大次数为 8 周。
DRC 补充福利
雇主有义务为所有员工提供医疗保险。 您还可以提供补充福利，以满足员工的实际需求，或帮助他们在工作现场更有效地工作。 您可以考虑提供的一些选项包括：
- 年度小费
- 基于暂时丧失工作能力的薪资调整
- 死亡时的赔偿
- 在特殊情况下加薪
- 家庭和儿童保育
- 住房援助
- 运输协助
- 儿童教育支持
刚果民主共和国的终止/离职
如果您只是根据劳动规范的理由，您可以解雇员工。 有效的终止理由包括：
- 员工在履行职责期间犯下的错误或非法行为
- 在工作场所之外但与职责相关的错误或非法行为
- 根据经济状况改变业务中的运营或人员配置需求
您需要以书面形式通知另一方，并明确说明解雇的原因，才能完成解雇。
劳动法规定，您必须向与您共事不到一年的员工发出14工作日通知。 对于每个连续服务年度，您必须另外提前七天通知。 如果您必须根据市场状况或其他不可预见的情况解雇员工，您可能需要提供遣散费。
在刚果民主共和国纳税
在每个月的前10th一天，您需要以按您赚取的付款 （PAYE） 为基础为您的员工提交纳税申报表。 根据员工收入水平，工资税率从 0 % 到 40% 不等。
您还需要为员工的社会保障贡献总收入的 9%。 任何公司税都将取决于您公司的收入，您可以研究国家税法，以确定您必须为您的业务支付的税率。
您为员工提供的一些补充福利也可能需要纳税。
为何选择 G-P
在G-P，我们提供广泛的资源来帮助您在世界各地建立业务。 如果您准备在刚果民主共和国建立公司，我们随时准备为您提供国内见解、法律专业知识和已建立的实体方面的帮助。 请联系我们的团队 以了解更多信息。