塞内加尔拥有多元化的新兴经济体，使这个西非国家成为国际专业人士生活和工作的绝佳目的地。 如果您的公司计划发展到塞内加尔，您可能正在寻找一支才华横溢的员工团队来采取行动。 但是，在他们开始工作之前，你需要确保他们拥有必要的签证和许可证来合法地这样做。
塞内加尔的工作签证类型
有几种不同类型的签证将允许国际工人进入塞内加尔。 计划在塞内加尔工作的个人将需要工作许可证才能这样做。 塞内加尔最常见的工作许可证类型是：
- 当地雇佣工作许可证
- 派遣工作许可
许可专业人员需要的种类取决于几个变量，包括他们的资格以及他们将为贵公司执行的工作的性质和持续时间。 塞内加尔政府还签发了商务签证，这可能与你的一些团队成员有关。 商务签证允许国际工人进入塞内加尔进行短期商务活动，例如：
- 洽谈业务合同
- 参加会议、商务会议或培训研讨会
- 出于业务目的建立专业联系人
但是，长期员工需要工作许可证。
获得塞内加尔工作签证的要求
申请人应联系塞内加尔内政和公共安全部，以获取申请工作许可证所需的文件的完整列表。 所需主要文件为：
- 填妥的申请表，寄往内政部
- 出生证明
- 3 近期护照照片
- 有效的护照
- 最近的医疗证明
- 申请者所在国在过去 3 个月内获得的警方许可证书
- 雇佣合同
- 潜在雇主在塞内加尔注册的证明
申请流程
要想在塞内加尔生活和工作超过 90 天，国际工人 需要获得工作许可证 和居留许可证，或 购买 d’identité d’étranger。 员工抵达塞内加尔后可申请居留许可证。 在申请过程中，申请人将获得一张收据或 récépissé ，授权他们居住在塞内加尔，直到许可证签发。 居留许可有效期为 6 个月，可根据需要续期。
要申请工作许可证，员工应采取以下步骤：
- 请联系 塞内加尔内政部 ，即 Direction général du Travail et de la Sécurité sociale ， 了解申请所需 文件的完整列表。
- 准备文件，将其翻译成法语，并由授权翻译人员签名。
- 向 Direction général du Travail et de la Sécurité sociale 提交这些文件、求职信和潜在雇主的赞助信。
在塞内加尔，工作许可证的发放期限通常为初始2年限。 与居留许可一样，塞内加尔的工作许可也是可再生的。
除工作许可证外，员工还将获得一份外国身份证件，以证明他们有权在塞内加尔生活和工作。
其他重要考虑因素
申请人应了解，塞内加尔工作许可证通常与赞助雇主挂钩。 如果员工选择离职并在另一家公司求职，则需要获得新的工作许可证。
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