《商业管理日报》在2026报道了G-P对人工智能和招聘的预测数据。 文章重点介绍了高管们如何看待当前的经济环境对招聘计划的影响，以及人工智能如何帮助消除障碍并降低招聘和管理全球团队的复杂性。​​