G-P再次被2023第三家分析公司评为领导者；强调其致力于通过行业领先的技术、强大的基础设施和以客户为中心重新定义全球业务增长
远程第一家公司 – 10 月3 、 2023 – G-P （Globalization Partners） 是全球就业行业的先驱和公认的领导者，以制定全球就业合规标准而闻名，今天宣布被认可为雇主NelsonHall 第三次年度2023全球 EOR 服务 NEAT 评估报告中创纪录 (EOR) 行业领导者。 G-P在所有版本的报告中继续保持领先地位。 G-P展示了其作为全球增长的首要人力资源技术提供商的持续领导地位。 NelsonHall 在其2023评估中将G-P评为总体、技术和工具创新以及服务创新类别的领导者。 凭借这一认可，该公司很荣幸被自2020以来涵盖 EOR 行业的所有行业分析公司评为领导者。
G-P以其全球增长技术的愿景正在颠覆全球就业现状——创造一个边界或界限不会限制公司发展能力或个人获得机会的世界。
“技术支持的 EOR 服务在招聘和入职全球远程人才同时降低成本和风险方面的势头仍然强劲。 G-P 在2023 NelsonHall 全球 EOR NEAT 中的领导地位反映了他们对全球增长创新支持的持续承诺，”NelsonHall 首席人力资源技术和服务分析师 Jeanine Crane-Thompson 说道。 “在2023中引入G-P Meridian Suite 为客户提供了跨细分市场的可定制技术驱动的劳动力解决方案。 G-P 的战略转变创造了一个新的人力资源技术类别，即全球增长技术，增强了他们在全球扩张中作为客户值得信赖的顾问的角色。”
NelsonHall 的评估还将 G-P 强大的全球基础设施、以客户为中心的方法、战略合作伙伴网络以及作为全球就业创新组织 (GEIO) 创始成员的行业领导力参与视为关键优势。
“G-P很自豪能够站在创新和卓越的前沿，” G-P首席产品和战略官 Nat Natarajan 说道。 “我们在 NelsonHall 的2023 EOR NEAT 报告以及所有其他 EOR 行业分析报告中被认可为领导者，这再次确认了我们致力于提供变革性的全球增长解决方案并帮助企业在互联世界中取得成功的承诺。”
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关于 G-P
G-P 是全球雇佣行业的先驱和公认领导者，自 2012 以来，G-P 不断提供一流的全球合规和劳动力产品，力求满足成长型公司的需求。 G-P 的global growth platform由基于 SaaS 的全球就业产品G-P Meridian™ 套件驱动。 G-P 帮助 180 多个国家的数千名客户快速、合规地建立和管理团队，而无需解决法律、税务或人力资源问题。
G-P：Global Made Possible™
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关于 NelsonHall
NelsonHall 是全球领先的分析公司，致力于帮助组织了解数字运营转型中的“可能性的艺术”。 NelsonHall 拥有美国、英国、欧洲大陆和亚洲的分析师，为买方组织提供有关市场和供应商的详细、关键信息（包括 NEAT 评估），帮助他们做出快速、明智的采购决策。 对于供应商而言，NelsonHall 提供市场动态和用户要求的深入了解，帮助他们完善上市策略。 NelsonHall 的研究基于严谨的初步研究，并因其分析的质量、深度和洞察力而受到广泛尊重。
