— Andrea Meyer

2022 年 11 月

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这是 G-P 连续第二年包揽 “2022 年度人力资源管理亚洲读者选择奖”“专业雇主”类别与 “2022 年度人力资源外包供应商”“专业雇主”类别两项金奖

远程优先公司—— 2022 年 11 月 7 日—— G-P （Globalization Partners）有着领先的 Global Employment Platform™（全球雇佣平台），让各个公司能够快速、轻松地在任何地方招聘任何人，并保持合规。G-P 宣布，公司今年再次荣膺最佳“专业雇主（EOR）”称号，荣获亚太地区“年度人力资源管理亚洲读者选择奖”2022 和“年度人力资源外包供应商”两项金奖2022。这是 G-P 连续第二年获得这两个奖项，而在过去三年，G-P 一直是“人力资源管理亚洲读者选择奖”EOR 类别的卫冕金奖得主2020。

“年度人力资源管理亚洲读者选择奖 EOR 类别于 2022 年 11 月 3 日颁发，表彰商业环境中的高质量、可扩展的全球远程工作解决方案，而 2022 年 11 月 4 日颁发的“年度人力资源外包供应商 EOR 奖”则表彰该地区人力资源解决方案提供商在颠覆人力资源职能和创新业务绩效方面做出的卓越贡献。G-P 荣获这两个奖项的金奖，证明了该公司以无与伦比的表现和客户满意度稳居 EOR 行业领导者的地位。

G-P 荣获“年度人力资源外包供应商奖”

Globalization Partners 亚太地区总经理 Charles Ferguson 表示，“我们很高兴也非常荣幸 Globalization Partners 再次被评为 EOR 行业领导者。作为 EOR 行业的开创者和先锋，我们致力于设立行业基准，通过我们的 Global Employment Platform™（全球雇佣平台）提供一流的 EOR 解决方案。”