波士顿—2019 年 2 月 5 日—Globalization Partners,一个以全球专业雇主享有盛誉的 Global Expansion Platform,它帮助公司快速扩张到超过 170 个国家/地区,而无需设立海外分支机构,该公司今天宣布其创始人兼首席执行官 Nicole Sahin 被 2018 ACQ5 全球大奖评为年度国际游戏规则改变者。这一消息突显了该公司的持续成功 Globalization Partners 作为 Sahin 女士个人成就的一部分,在她获得 Stevie® 国际商业年度女性 之后的另一奖项。
ACQ5 全球大奖旨在表彰世界各地对其行业产生重大影响并在创新方面表现出领先地位的杰出企业。该奖项旨在表彰服务于全球市场格局的服务、行业和组织。2018 年 ACQ5 全球奖计划收到破纪录的 98,621 个来自代表世界每个主要市场的公司和个人的提名。
“我喜欢被公认为改变游戏规则的人,我很荣幸能被列入这份出色的获奖者名单,沙欣女士说” Globalization Partners 改变了游戏规则,让公司可以轻松地在全球范围内招聘团队,并证明三重底线的商业方法使所有利益相关者受益,同时也实现了传统的经商指标。该奖项证明了这些成就以及我们为帮助公司在任何地方开展业务而不断努力的证明。”
此外 Globalization Partners 显着的增长率——公司增加了收入 50 % 同比和在 2018 实现了新客户销售增长率 50 前两个季度的百分比——Sahin 女士带领她的公司获得了本地和国际的认可,包括在女总裁组织 50 家发展最快的女性所有/领导的公司 第 3 名,并位居 波士顿商业杂志的 “2018 快 50 列表 “ 第 2 名。该公司还成为唯一一家全球有记录的雇主人力资源数据隐私保护认证。
与全球记录在案的雇主服务超过 170 国家, Globalization Partners 使公司能够快速轻松地在全球扩张,而无需在特定国家/地区进行合并。结合使用高接触服务和专有技术, Globalization Partners 简化跨越国界和时区的行政任务,管理合法性和合规性问题,并承担所有相关风险。
关于 Globalization Partners
Globalization Partners ,一个以开创全球记录雇主模式而闻名的全球扩张平台,帮助公司在国际上扩张到超过 170 省去设立海外分公司和子公司的麻烦。通过我们的平台,公司可以快速轻松地雇用海外员工,而无需处理复杂的国际法律、税务和人力资源问题。无论是测试新市场还是扩大全球人才库, Globalization Partners 是市场上最值得信赖的全球劳动力管理解决方案。我们将全球扩张的负担和风险从客户的肩上卸下来,放在我们的肩上。
关于 ACQ 奖
ACQ 年度奖励计划旨在表彰在指定专业领域取得杰出商业成功的组织和个人。自 2006 年起,ACQ 一直在其年度奖励计划中庆祝成就、创新和辉煌。了解更多 Awards.acq5.com。