全球就业领域的领先地位和智能人工智能的快速应用，推动了创纪录的盈利能力、收入规模的扩大以及超越精英40零效率法则的卓越表现。​​ 

波士顿，10月15 ， 2026 ——​​  G-PGlobalization PartnersG-PGlobalization Partners全球人工智能驱动型全球就业领域的领导者1 ）今天发布了其3 财务和运营业绩更新，该职位在行业分析师的排名中位列第 位。该公司宣布，在客户快速采用其代理的人工智能第一全球就业平台™ （全球雇佣平台）和市场领先的合规基础设施的推动下，该公司坚定地有望实现创纪录的全年业绩2026 。​​ 

2026表现与轨迹亮点​​ 

• 年度经常性收入加速增长：有望在年底前超过450万美元的年度经常性收入，客户和收入比2025财年增长超过20 %。​​ 

• 卓越运营杠杆：预计核心运营利润为100万美元，展现出高资本效率，产生强劲的正现金流，轻松跨越40法则门槛，同时继续为持续研发和核心产品及平台创新提供资金。​​ 

• 巩固1市场地位：在包括 IEC、QKS 和 NelsonHall 在内的主要行业分析师评估中，一致认为是1专业雇主提供商。​​ 

“我们今年的业绩表明，当行业领先地位与不懈创新相结合时，能够取得怎样的成就，” G-P创始人兼CEO妮可·萨欣表示。“通过将我们的智能人工智能架构建立在十多年来专有的全球就业和合规数据之上，我们正在为企业提供构建和管理全球团队所需的智能和基础设施，从而更快、更自信地实现这一目标。” 随着我们不断超越营收和盈利目标，我们正在证明，市场领先的创新和持续的财务业绩是齐头并进的。​​ 

成功的核心驱动因素​​ 

G-P 让公司能够快速轻松地在全球任何地方招聘、入职和管理人才，而无需应对全球法律、人力资源和税务方面的复杂问题。通过其全球就业产品G-P Professional 雇主、 G-P Contractor™ 和G-P Gia™ ，以及其屡获殊荣的人工智能全球人力资源代理，该公司将超过14年的合规专业知识（遍及180 + 个国家/地区）与直接嵌入企业工作流程的人工智能技术相结合，帮助组织快速、自信且精准地扩展全球团队。​​ 

G-P的发展势头和品类领导地位是由三大关键战略支柱驱动的：​​ 

1 . 智能人工智能执行：战略性地执行早期人工智能愿景，将生产级自动化和智能人工智能能力无缝集成到全球就业、合规和劳动力运营中。​​ 

2 . 可防御的合规基础设施：十多年来，我们投资构建直接实体网络和覆盖180多个国家的本地人力资源合规引擎。​​ 

3 . 跨职能执行： G-P的产品、工程、收入和营销团队的持续运营执行。​​ 

2027的展望：嵌入式专业雇主和生态系统扩展​​ 

随着G-P进入2026的最后一个季度并展望2027 ，公司预计在两大平台举措的支持下，收入将持续加速增长，运营效率也将得到提升：​​ 

▪嵌入式专业雇主扩张：在主要战略企业合作伙伴网络中推出本地、白标嵌入式专业雇主功能。​​ 

▪ G-P Gia™无处不在：将公司的人工智能全球人力资源代理G-P Gia扩展为无处不在的全球人力资源解决方案，与所有主要第三方人力资本管理和HRIS平台无缝集成。​​ 

有关G-P的更多信息，请访问此处。​​ 

 

关于 G-P​​ 

G-P （ Globalization Partners ）是全球就业领域的领导者，在所有行业分析报告中均排名第1 。 作为全球首个由人工智能驱动的智能体全球雇佣平台™ （全球雇佣平台）， G-P将全球劳动法和合规性直接编码到现有的企业工作流程中，帮助各种规模的公司管理员工的整个生命周期。 G-P为180以上国家/地区的团队提供支持，这些团队拥有十多年的全球运营数据和最大的国家/地区人力资源、法律和合规专家团队。 这种无与伦比的专有知识为其专业雇主、承包商和全球人力资源代理、 G-P Gia™产品提供动力。​​ 

G-P：Global Made Possible™​​ 

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