HRTA 2026专业雇主 VendorFit 矩阵突出了G-P的技术领先地位、人工智能驱动的创新以及对提供卓越客户体验的承诺
波士顿，9月10日，2026日—— 人工智能驱动的全球就业领域的领导者、行业分析师排名第1 G-P ( Globalization Partners )今天宣布被人力资源技术咨询 (HRTA) 评为2026专业雇主 VendorFit 矩阵中的顶级技术领导者。
人力资源技术咨询首席研究官 Chris Harvey 表示：“随着专业雇主市场的成熟， G-P在人力资源技术咨询的2026专业雇主供应商匹配矩阵中脱颖而出，在客户体验和全球服务广度方面的领先地位以及强大的人工智能驱动的合规能力的支持下，获得了最高分。”
这份首份报告肯定了G-P在专业雇主领域的成熟度，强调了该公司致力于通过先进的平台功能提供合规信心并促进长期战略合作伙伴关系：
- 无与伦比的基础设施：支持在180个国家/地区以及100个全资法人实体中合规招聘。
- 专有的人工智能和全球合规引擎：通过G-P Gia™将实时监管监控与国家/地区法律和人力资源专家配对，以提供主动的合规指导。
- 智能代理工作流程：利用G-P Assist智能代理，使雇主和雇员能够在平台内发起和完成复杂的工作流程，从而显著减轻管理负担。
G-P Chief Operating Officer Nat Natarajan表示：“再次被公认为专业雇主领域的顶级技术领导者，验证了我们将尖端创新置于全球就业中心的战略。” “我们构建这个平台的目的是通过将智能人工智能和自动化合规性嵌入到每个工作流程中，来改变公司进行国际扩张的方式。我们将继续突破全球人力资源技术的界限，以解决客户在全球雇佣和合规方面面临的最复杂的挑战。
2026人力资源技术建议专业雇主供应商适合矩阵对各种规模的组织可用的领先专业雇主解决方案进行了全面评估。 本报告从四个维度评估顶级供应商——全球覆盖范围和产品广度、客户体验和成果、技术和集成以及定价透明度——并将它们置于一个双轴分析框架中，该框架既反映了供应商的全球能力广度，也反映了客户体验的质量。
点击此处下载完整报告，了解G-P如何引领专业雇主行业。
关于人力资源技术建议
人力资源技术咨询是一家专门致力于人力资源技术的分析公司。 他们的研究旨在帮助人力资源、财务和全球运营领导者做出有信心的、有数据支持的技术决策——这些决策以独立评估为基础。他们的报告和分析不受任何参与供应商的经济影响。
关于 G-P
G-P (Globalization Partners) 是全球雇佣领域公认的领导者，在各类行业分析师报告中排名第 1。G-P 的全球雇佣平台通过值得信赖的全球人力资源代理G-P Gia 以及 AI 驱动的专业雇主 (EOR) 和合同工产品，为规模各异的企业提供管理整个员工生命周期所需的一切资源。G-P 支持团队分布于 180 多个国家/地区，拥有超过十年的全球雇佣经验，配备规模最大的本地人力资源、法务和合规专家团队，以及无与伦比的专有知识库。
G-P：Global Made Possible TM
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