随着人工智能的加速发展，国界对工作地点和方式的影响越来越小，企业迎来了将全球人才转化为竞争优势的新机遇。
G-P最新的全球就业研究揭示了正在发生的变化，以及领导者需要为之做好准备的事项：
- 91 %的员工对驾驭技术创新充满信心，但62 % 的员工正在积极或可能在六个月内寻找新工作。
- 85 %的高管表示，跨境人力资源和合规管理变得更加复杂。
- 35 % 的人认为“人工智能同事”是定义未来十年最具影响力的职场趋势。
下一个时代的工作会是什么样子？2026世界工作报告》借鉴了来自六大全球经济体的7 、 100商业领袖和专业人士的见解，探讨了重塑工作的力量，以及组织如何将劳动力市场动荡转化为优势。
