人工智能正在改变人们查找和信任信息的方式，企业也注意到了这一点。人力资源领导者利用人工智能实现任务自动化、提高生产力，并腾出更多时间从事战略性工作。不使用人工智能的企业有落后的风险。​​ 

人工智能的兴起也加剧了技能短缺，因此企业必须迅速采取行动才能获得合格人才。与G-P的副总裁兼人力资源主管 Laura Mafucci 一起，了解专业雇主如何帮助您在人工智能人才竞赛中保持领先地位。​​ 

你将学到：​​ 

• 为什么尽早采用人工智能至关重要​​ 
• 人工智能对人力资源的影响​​ 
• 全球招聘如何才能找到人工智能人才​​ 

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