全球招聘格局瞬息万变。新的工作模式、薪酬结构以及国家/地区特定的规章制度正在迅速出现，对传统的商业惯例提出了挑战。 随着变革成为常态，企业必须加强合规工作，以适应这种不断变化的工作场所模式。
随着企业越来越多地探索全球人才库以推动自身发展和成功，他们可以采取哪些策略来全面了解与跨司法管辖区招聘相关的法律复杂性？
加入道德、风险和合规高级总监 Audrey Schlicht 和风险与合规高级经理 Rafael Candau 的行列，学习确保在全球市场中无缝遵守法律法规的最佳实践。本节课你将学习：
- 如何理解和应对全球合规的动态特性。
- 您必须学会减轻主要合规领域的风险。
- 如何为公司构建合规的全球招聘框架。
