安全性
保障全球数据安全，安心拓展全球业务。
安全和合规已内置于 G-P 的 Global Employment Platform™（全球雇佣平台）中，旨在保护您的业务并确保劳动力数据安全。
用户身份验证。
G-P 的身份验证方法简化了用户登录体验，同时增强了各环节的安全性。
数据授权。
G-P 的授权级别为您整个组织划定了清晰的运营边界，以保护对敏感信息和工作流的访问。
安全设计是我们技术的核心。
选择重视安全防护的公司。
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开展持续评估，确保我们的测试、合规和隐私保护与国际安全与合规标准保持一致。
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我们的 AI 治理框架已获得 ISO/IEC 42001 认证，用于负责任地管理 AI 技术的开发、部署和监控。
保护用户安全访问 G-P。
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使用多因素身份验证 (MFA) 保护用户安全登录，从而保护您的全球专业人员的机密劳动力数据。
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通过单点登录 (SSO) 提供安全的账户访问，并在登录时即强制执行严格的密码安全措施。
控制团队的数据访问级别。
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通过 基于角色的访问控制 (RBAC) 管理团队的数据可见性，从而保护对敏感信息的访问。
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确保只有特定角色（例如管理员、主管或薪资审批人）可以访问所需的精确数据和工作流。
