Schaffung einer stärker vernetzten Welt.
Wenn wir zusammenarbeiten, wachsen wir gemeinsam.
Bei Globalization Partners® glauben wir daran, Wachstumschancen für alle und überall zu schaffen. Wir haben sogar einen Begriff dafür – Demokratisierung von Chancen – und das von uns geschaffene Modell eines globalen Employer of Record beweist, dass die Vereinfachung des Aufbaus globaler Teams und die Förderung globaler Verbindungen zu einer neuen Art von globalem Erfolg führt, den wir alle teilen können.
Unsere Mission ist es, Hindernisse für das internationale Geschäft abzubauen, um neue Möglichkeiten für wachsende Unternehmen und großartige Talente zu erschließen.
Wir sind und bleiben führend weltweit.
Wir haben mit einer Vision begonnen, die immer weiter wächst.
2012
Der Traum unseres Gründers, Barrieren in der globalen Geschäftswelt abzubauen, wird wahr: G-P ist das erste Unternehmen, das Employer of Record (EOR) Services anbietet – und damit neue Möglichkeiten für alle und überall schafft.
2015
Ein paar Jahre später ist G-P auf drei Kontinenten vertreten und unterstützt Unternehmen und Talente auf der ganzen Welt. Ein Jahr später werden wir vom INC Magazine als die Nr.6 der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den USA bezeichnet.
2020
Mit 150 Mio. USD an Finanzierungen und Niederlassungen in 98 % der abgedeckten Länder (ja, im Ernst) werden wir von NelsonHall als Branchenführer anerkannt – eine Position, die wir seitdem mit Stolz innehaben.
2022
Nach Investitionen in Höhe von 200 Mio. USD wird der Unternehmenswert von G-P auf 4,2 Mrd. USD geschätzt. Unser Produktteam erweitert die #1 Global Employment Platform™ (Globale Beschäftigungsplattform) kontinuierlich um neue Funktionen für die Bereiche Personalbeschaffung, Auftragnehmer und Programmierschnittstellen.
2023 und darüber hinaus
Mit Tausenden von Kunden und einem globalen Netzwerk von mehr als 500 Partnern führt G‐P die Kategorie Global Growth Technology™ ein. Mit der G-P Meridian Suite™ ist G-P das erste Unternehmen, das eine vollständig anpassbare Suite globaler Beschäftigungsprodukte anbietet.
Unsere Führungskräfte sind Experten für globales Wachstum und Technologie.
Unsere Führungskräfte geben alles für unser Team, unsere Partner und unser Geschäft und machen G-P zu dem wachstumsorientierten Unternehmen, das es heute ist.
Unsere Werte leiten uns jeden Tag.
Kunden sind unser Kompass.
Wir arbeiten zielgerichtet, um für unsere Kunden jedes Mal positive Ergebnisse zu erzielen. Wir schauen über den Tellerrand hinaus, um intelligente, skalierbare Lösungen zu finden, die ihre langfristigen Bedürfnisse erfüllen.
Führungspersönlichkeiten müssen schnell handeln.
Wir erkennen den Handlungsbedarf und bemühen uns, Lösungen zu finden. Wir unterstützen uns gegenseitig durch den Austausch von Geschäftserkenntnissen, die uns helfen, schnell fundierte und umsetzbare Entscheidungen zu treffen.
Zusammenarbeit ist die Basis unseres Handelns.
Wir arbeiten gemeinsam über Silos hinweg, um Probleme als „ein G-P“ zu lösen. Wir stellen Fragen, fördern einen gesunden Austausch und arbeiten mit höchster Integrität und gegenseitigem Respekt.
Die Triple Bottom Line.
Wir handeln verantwortungsbewusst zum langfristigen Nutzen aller unserer Stakeholder – Kunden, Mitarbeiter und Shareholder von G-P – und verfolgen das Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Helfen Sie uns dabei, die Welt zu verändern.
Menschen sind der Schlüssel zu unserem wachstumsstarken Erfolg. Wir definieren die globale Arbeit mit branchenführender Technologie neu. Sind Sie dabei?
G-P in der Presse.
Ihr zuverlässiger globaler Wegweiser.
Globalpedia ist Ihr Leitfaden zum Arbeitsrecht, zu Normen und Vorschriften – immer topaktuell! Egal, ob Sie ein einzelnes Team-Mitglied einstellen oder eine globale Belegschaft aufbauen, Sie werden optimal vorbereitet sein.
