Die Globale Expansion ist ein bedeutender Schritt auf der Reise eines Unternehmens. Viele Unternehmen auf der ganzen Welt betrachten Indien als ein Ziel für internationales Wachstum, aber Unternehmen in Indien können auch vorteilhafte Geschäftsbedingungen, Partnerschaften, Rekrutierungsmöglichkeitenund Verbrauchermärkte finden, indem sie außerhalb Indiens wachsen. Indien ansässige Unternehmen in Europa haben einen bemerkenswerten Einfluss auf die globale Phase. Wenn Sie nach einer europäischen Geschäftsmöglichkeit aus Indien suchen, wird dieser Leitfaden einige der wichtigsten Länder behandeln, die Sie in Betracht ziehen sollten.
Was macht Europa zu einem guten Ort für in Indien ansässige Unternehmen?
Die Entscheidung, wo Sie Ihr Unternehmen ausbauen, ist eine wichtige Entscheidung. Bevor Sie sich in einer bestimmten Stadt oder einem bestimmten Land niederlassen, sollten Sie vielleicht weiter über die geografische Region nachdenken, in der Sie Verbindungen aufbauen oder neue Märkte erreichen möchten. Was macht Europa also von anderen Teilen der Welt ab? Europa als Ganzes und die europäischen Länder bieten in Indien ansässigen Unternehmen, die global agieren möchten, einige wertvolle Vorteile, darunter:
- Marktgröße: Die Europäische Union (EU) bildet einen einzigen Markt mit rund 450 Millionen Verbrauchern. Die schiere Größe des europäischen Marktes ist ein wichtiger Grund, den Betrieb auf diesen Kontinent auszuweiten. Sowohl B2C B2B- als auch B2B-Unternehmen können neue Märkte in Europa erschließen und ihren Umsatz steigern.
- Handelsbeziehungen: Indien und die EU haben eine starke Handelsbeziehung. Die EU ist Indiens drittgrößter Handelspartner und macht etwas mehr als 11 Prozent des gesamten indischen Handels aus. Für die EU fällt Indien 10th auf die Liste der größten Handelspartner. Diese Beziehung ist etwas unausgewogen, aber das kann ein motivierender Faktor für in Indien ansässige Unternehmen sein, die einen größeren Einfluss auf die europäische Phase haben möchten. Indien und die EU befinden sich derzeit in Gesprächen über ein mögliches Freihandelsabkommen, das die Beziehungen zwischen Indien und der EU weiter stärken könnte.
- Englisch: Ein weiterer Vorteil, den Europa bietet, ist die Prävalenz der englischen Sprache. Obwohl ein relativ kleiner Prozentsatz der Inder Englisch spricht, wird Englisch in Geschäftsumgebungen in ganz Indien prominent verwendet und dient als Lingua Franca mit anderen Teilen der Welt, einschließlich Europa.
- Ausgebildete Belegschaft: Europa ist die Heimat einiger der am besten ausgebildeten Bevölkerungsgruppen der Welt. Mehr als 40 Prozent der Menschen 25 bis 34 Jahre in der EU haben eine tertiäre Ausbildung abgeschlossen. Die Rekrutierung in Europa kann eine großartige Möglichkeit sein, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden, die dazu beitragen können, Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.
- Innovationspartnerschaften: Indien und Europa haben sich ebenfalls für Innovation engagiert. Indien und die EU haben das Abkommen über die wissenschaftliche und technologische Zusammenarbeit erneut erneuert. Indien und die EU haben Forschungsprojekte in Bereichen wie Solarenergie, Informatik und Impfstoffe mitbegründet. Das Horizon-Europe-Programm steht der Welt offen, daher könnten indische Start-ups an einer Teilnahme interessiert sein.
Top-Länder in Europa für Unternehmen mit Sitz in Indien, die auf
Abhängig von Ihrer Branche und Ihren Wachstumszielen finden Sie möglicherweise ein bestimmtes Land am sinnvollsten für Ihr Unternehmen. Für die meisten in Indien ansässigen Unternehmen sind die folgenden acht Länder für das Wachstum in Europa gut in Betracht zu ziehen.
1. Großbritannien
Großbritannien ist eines der attraktivsten Länder für Unternehmen, die international wachsen möchten. London ist ein großes Finanzzentrum und verfügt auch über einen bedeutenden Technologiesektor. Es ist also nicht verwunderlich, dass die meisten Investitionen von in Indien ansässigen Unternehmen in London in Software- und IT-Services, Business-Services und Finanzdienstleistungen getätigt werden.
Nach dem Austritt Großbritanniens aus der EU haben sich einige Gründe für die Wahl Großbritanniens entwickelt. Die Etablierung einer Geschäftspräsenz in Großbritannien bedeutet nicht mehr, in die EU einzutreten und Zugang zu ihrem Binnenmarkt zu erhalten. Großbritannien selbst hat jedoch viel zu bieten , was sich positiv auf die Expansion in Großbritannien und einen EU-Mitgliedsstaat auswirken könnte. Eine weitere bemerkenswerte Entwicklung nach dem Brexit ist das Potenzial für ein neues Handelsabkommen zwischen Indien und Großbritannien.
In Großbritannien befindet sich eine große indische Gemeinschaft, was zum Teil durch die im Land gesprochenen Sprachen belegt wird. Vier der fünf am häufigsten gesprochenen Einwanderersprachen in Großbritannien sind Punjabi, Urdu, Bengali und Gujarati. Natürlich ist die Prävalenz von Englisch in Großbritannien auch ein hilfreicher Zusammenhangspunkt für die Geschäftstätigkeit.
2. Irland
Die Republik Irland ist eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften in der EU , was hauptsächlich multinationalen Unternehmen zu verdanken ist, die in dem Land tätig sind. Kein Wunder, dass Irland zu einem attraktiven Reiseziel für internationale Unternehmen geworden ist. Irland bietet niedrige Körperschaftssteuersätze, und seine Belegschaft ist besonders beeindruckend. Die irische Bevölkerung ist eine der am besten ausgebildeten weltweit und liegt in der EU nur zweitgrößter Platz in Luxemburg, um die tertiäre Ausbildung zu erreichen.
Zu den größten Branchen Irlands gehören Finanzdienstleistungen, IT, Software, Pharma und Medizintechnik, Landwirtschaft sowie Export und Handel. In Indien ansässige Unternehmen in diesen Branchen werden wahrscheinlich wertvolle Partnerschaften und qualifizierte irische Arbeitskräfte finden, um ihr Geschäft auszubauen.
Unternehmen in Indien haben zusätzliche Gründe, eine Expansion nach Irland in Betracht zu ziehen. Diese beiden Nationen haben eine starke Beziehung, wobei der bilaterale Handel 1 Milliarde US-Dollar an Waren und4 Dienstleistungen jährlich übersteigt. Es gibt auch eine wachsende Bevölkerung indischer Einwanderer in Irland , die sich nähert40,000.
3. Frankreich
Indien und Frankreich sind seit langem politische Verbündete und haben seit Paris das Nuklearprogramm von Neu-Delhi Ende öffentlich unterstützt1990s. In den letzten zwei Jahrzehnten haben die Beziehungen zwischen Frankreich und Indien die Zusammenarbeit in Bereichen wie Verteidigung, zivile Atomkraft, Raumfahrt und Sicherheit umfasst.
Diese beiden Nationen haben auch eine starke Geschäftsbeziehung. Ab 2018. in 100 Indien ansässige Unternehmen, die in Frankreich betrieben werden. Frankreich ist nicht nur strategischer Partner für Indien, sondern bietet auch einige wertvolle Vorteile für internationale Unternehmen im weiteren Sinne. Wie bei den meisten anderen Ländern auf dieser Liste sind Frankreichs Mitgliedschaft in der EU und seine qualifizierten Arbeitskräfte ein großes Plus.
Frankreich ist auch besonders attraktiv für Start-ups, da es sich als Innovationszentrum einen Namen gemacht hat. Die Region Ile-de-France um Paris ist das umfangreichste Stadtgebiet Europas und beherbergt den weltweit größten Startup-Campus, bekannt als Station F.
4. Belgien
Ein weiterer politischer Verbündeter in Europa ist Belgien. Belgi en hat im Jahr diplomatische Beziehungen zu Indien 1947aufgebaut, was es zu einem der ersten europäischen Länder macht, die dies tun. Indien und Belgien haben eine starke politische und kommerzielle Beziehung. Indien ist Belgiens zweitgrößtes Ziel für Exporte und sein drittgrößter Nicht-EU-Handelspartner.
Internationale Unternehmen in verschiedenen Branchen können in Belgien an Zugkraft gewinnen. In Indien ansässige Unternehmen sind in Belgien besonders gut in den Bereichen IT und Software vertreten. Die Einrichtung eines regionalen Hauptsitzes in Belgien kann in Indien ansässigen Unternehmen helfen, den EU-Markt zu erreichen. Brüssel, die Hauptstadt Belgiens, wurde sogar als „Hauptstadt Europas“ bezeichnet und ist einer der Standorte des Europäischen Parlaments.
Ein weiterer Vorteil in Belgien ist, dass das Land über drei offizielle Sprachen verfügt – Niederländisch, Französisch und Deutsch. Alle diese Sprachen sind auch in anderen Teilen Europas bekannt, sodass Sie möglicherweise Mitarbeiter einstellen können, die Ihnen helfen, effektiv mit anderen Europäern zu kommunizieren.
5. Deutschland
Deutschland zeichnet sich als größter Wirtschafts - und Verbrauchermarkt der EU aus. Allein diese Tatsache kann eine große Attraktion für die Expansion nach Deutschland sein. Es gibt einige weitere bemerkenswerte Vorteile , die Deutschland internationalen Unternehmen bietet, wie z. B. seine zentrale Position in Europa, was es zu einem wünschenswerten Standort für einen regionalen Hauptsitz machen kann. Berlin ist ein wichtiger europäischer Drehkreuz und bietet Direktflüge zu und von vielen Reisezielen, einschließlich indischer Städte.
Es gibt auch einige Gründe für in Indien ansässige Unternehmen, insbesondere Deutschland für ihre europäische Expansion in Betracht zu ziehen. Diese Länder haben eine lange Handelsgeschichte und genießen weiterhin eine starke Geschäftsbeziehung. Deutschland ist Indiens größter europäischer Handelspartner, und in Indien ansässige Unternehmen haben stark in Deutschland investiert, insbesondere in den Bereichen IT, Automobil, Pharma und Biotech. Mehr als in 200 Indien ansässige Unternehmen sind derzeit in Deutschland tätig.
Es gibt auch viele indische Studenten – möglicherweise um 20,000 Deutschland herum –, die in Deutschland studieren, und die deutsche Regierung begrüßt diese Studenten und möchte noch mehr sehen. Einige in Indien ansässige Unternehmen möchten dies vielleicht nutzen, indem sie eine Mischung aus indischen und einheimischen Deutschen einstellen, um eine deutsche Tochtergesellschaft zu führen.
6. Polen
Ein weiteres Land, das einen zentralen Standort in Europa bietet, ist Polen. Die polnische Wirtschaft verdreifachte sich Anfang 2000sund ihr BIP erreichte ein Allzeithoch2019. Im Vergleich zu westeuropäischen Ländern bietet Polen ähnlich fortschrittliche Technologie- und F&E- Infrastruktur zu geringeren Kosten.
Da Polen erst kürzlich zu einer wichtigen Volkswirtschaft geworden ist, konnte es direkt mit der Einführung der modernsten Technologien fortfahren. Polen hat sich schnell einen Ruf für Spitzenleistungen in den Bereichen Technik und Technik erarbeitet. Es überrascht nicht, dass dieses Land für internationale Unternehmen, die in Europa expandieren möchten, immer attraktiver geworden ist.
Polen und Indien haben seit langem eine positive Beziehung. Die Investitionen der in Indien ansässigen Unternehmen in Polen übersteigen die Milliarden USD3. Das indische Außenministerium weist auf mehrere wichtige Branchen hin, in denen indische Unternehmen eine Zusammenarbeit mit Polen in Betracht ziehen sollten. Dazu gehören Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung, Textilien, Energie, Pharmazeutika und Chemikalien, Informationstechnologie (IT) und Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT). In Polen ansässige IT-Unternehmen beschäftigen derzeit mehr als 10,000 Fachkräfte im Land.
7. Dänemark
Dänemark ist ein weiteres ausgezeichnetes europäisches Reiseziel. Es gibt mehrere Faktoren, die Dänemark zu einem attraktiven Ort für das Wachstum Ihres Unternehmens machen. Zum einen kann es nur vier Tage dauern, ein Unternehmen in Dänemark zu gründen , was ein Beweis für die geschäftsfreundlichen Gesetze und das minimale Red Tape ist. Dänemark belegt derzeit den vierten Platz in der Welt und den ersten Platz in Europa aufgrund seiner einfachen Geschäftstätigkeit. Internationale Personalvermittler werden auch zu schätzen wissen, dass die dänische Belegschaft gut ausgebildet ist, wobei 45 Prozent eine tertiäre Ausbildung absolviert haben .
In Indien ansässige Unternehmen haben weitere Gründe, sich für Dänemark zu entscheiden, da diese Länder starke Verbindungen haben. Rund 5,000 indische Experten arbeiten in Dänemark, entweder für in Dänemark ansässige Unternehmen oder für in Indien ansässige IT-Unternehmen, die in dem Land tätig sind. Darüber hinaus arbeiten etwa sechsmal so viele indische IT-Experten in Indien für große dänische Unternehmen.
Vor kurzem haben Dänemark und Indien eine grüne strategische Partnerschaft eingegangen, die die Beziehung der Länder verstärkt. Diese Partnerschaft konzentriert sich auf verschiedene positive Ziele, einschließlich der Implementierung klimafreundlicherer Technologien, der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Erweiterung der politischen und wirtschaftlichen Beziehungen der Länder.
8. Schweden
Dänemarks Nachbar Schweden ist ein weiteres beliebtes Ziel, das Sie für das Wachstum Ihres in Indien ansässigen Unternehmens berücksichtigen sollten. Tatsächlich haben sich fast zwei Drittel der Forbes Global-2000Unternehmen, die in der nordischen Region tätig sind, dafür entschieden, ihren regionalen Hauptsitz in Schweden zu haben. Das Land verfügt über eine offene, florierende Wirtschaft, und Unternehmen profitieren von niedrigen Körperschaftssteuersätzen.
Schweden ist auch die Heimat einer hochqualifizierten und engagierten Belegschaft. Fast die Hälfte der Schweden hat eine tertiäre Ausbildung abgeschlossen, und viele andere haben eine teilweise tertiäre Ausbildung. Der Technologiesektor in Schweden ist erheblich, wobei IT, Transport und grüne Technologie gut vertreten sind. Schweden ist auch für andere Branchen wie Fertigung, Tourismus und Pharma bekannt.
Für in Indien ansässige Unternehmen ist es auch von Bedeutung, dass Schweden und Indien eine starke Beziehung haben – eine Beziehung, die in den letzten Jahren expandiert hat. Die Beziehung zwischen Schweden und Indien konzentriert sich auf Innovations- und Technologiepartnerschaften. Schweden gilt als das zweitinnovativste Land der Welt und ist damit ein attraktiver Ort für indische Start-ups in Europa.
Wie wirken sich die ETIAS-Visabestimmungen auf Reisen von Indien nach Europa aus?
Der Schengenraum umfasst den Großteil der EU und einige andere Teile Europas. In diesem Bereich können Reisende von Land zu Land gehen, ohne sich mit irgendeiner Art von Grenzkontrolle auseinandersetzen zu müssen. Einige Länder außerhalb des Schengenraums haben Vereinbarungen in dem Gebiet, die sie von der Notwendigkeit von Visa ausschließen. Aufgrund der kürzlich erhöhten Sicherheitsmaßnahmen müssen diese Reisenden jedoch einen Visumsverzicht über das neue europäische Reiseinformations- und Autorisierungssystem (ETIAS) beantragen, das bis Ende vollständig implementiert 2022werden soll.
Das neue ETIAS-Programm gilt nicht für indische Staatsbürger, da die Inder ein Visum für die Reise in den Schengenraum erwerben müssen. Mit einem Schengen-Visum können Reisende innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten bis zu 90 Tage in der Gegend bleiben , um Geschäfte zu tätigen oder touristische Aktivitäten durchzuführen. Da eine große Anzahl von Schengen-Visa für Inder ausgestellt wird, erwägen EU-Länder die Einführung eines Programms zur Beschleunigung von Schengen-Visa für Inhaber indischer Reisepässe.
Auch wenn dieses Programm zum Tragen kommt, erschweren die Visabestimmungen den Indern, zwischen dem Hauptsitz in Indien und einer Tochtergesellschaft in Europa hin und her zu reisen. Aus diesem Grund und um Zeit und Kosten zu sparen, sollten in Indien ansässige Unternehmen in Erwägung ziehen, Europäer für die Remote-Arbeit einzustellen. Remote-Arbeit ist weltweit immer beliebter geworden, daher ist jetzt der richtige Zeitpunkt, diese Option für das Wachstum Ihres Unternehmens in Betracht zu ziehen.
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