Die Herausforderung: Transparenzprobleme mit einem früheren Anbieter zu bewältigen
Five Star stand vor Herausforderungen mit seinem früheren Vertragspartner. Unerwartete Gebühren, steigende monatliche Kosten und begrenzte Kommunikation vom Kundenerfolgsteam veranlassten sie, einen neuen Anbieter zu finden. Der Plattform fehlten auch Fakturierungsfunktionen wie mehrere Einzelposten und wiederkehrende Zahlungen, was die effiziente Verwaltung von Budgets und Auftragnehmerausgaben erschwert.
Wir suchten nach einer Plattform, die ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis und einen stärkeren Service und eine stärkere Kommunikation bietet als die Auftragnehmermanagementlösung, die wir zuvor verwendet haben. Als wir uns an Paylocity wandten, das unsere W-2 -Gehaltsabrechnung abwickelt, empfahl es G-P als ihren bevorzugten Partner.“
Cierra Olsen
Human Resources Generalist bei Five Star
Die Lösung: Umstellung auf G-P Contractor™ für mehr Effizienz
Five Star entschied sich für G-P Contractor , um die Einstellung von Auftragnehmern und Zahlungen weltweit zu rationalisieren, mit Unterstützung für mehr als 190 Märkte und schneller, problemloser Rechnungsstellung.
Unsere KI-gestützte Klassifizierungs-Engine gibt Five Star Sicherheit, indem sie Verträge scannt, potenzielle Klassifizierungsrisiken hervorhebt und Vorschläge macht, um sicherzustellen, dass alle Klauseln mit dieser Art von Arbeitsbeziehung übereinstimmen. Diese End-to-End-Lösung behebt betriebliche Probleme und macht das Gehaltsabrechnungs- und Auftragnehmermanagement über eine zentrale Plattform effizienter und transparenter.
Wir haben uns für G-P entschieden, nicht nur, weil es einen großen Mehrwert bot, sondern weil das Team unglaublich reaktionsschnell und unterstützend war. Sie haben eng mit uns zusammengearbeitet, um alles auf Kurs zu bringen, und diese Unterstützung hat sich seitdem fortgesetzt.“
Cierra Olsen
Human Resources Generalist bei Five Star
Die Auswirkungen: vereinfachte Abläufe und Kostenklarheit
Seit der Umstellung auf G-P Contractor hat das HR-Team von Five Star etwa fünf Stunden pro Abrechnungszyklus eingespart, indem die manuelle Dateneingabe eliminiert wurde. Die Verschiebung löste auch Frustrationen über versteckte Gebühren, schlechte Kommunikation und technische Einschränkungen. Mit einem transparenten Preismodell bietet G-P echten Wert. Die optimierte Rechnungsstellung, die effizienten Zahlungen und die detaillierte Berichterstattung ermöglichen es Five Star, ihre globale Belegschaft mit Zuversicht zu verwalten.
Wir sind bei G-P geblieben, weil ihre Plattform intuitiv, benutzerfreundlich und ständig auf eine Weise weiterentwickelt wird, die unsere Arbeitsabläufe reibungsloser macht. Das G-P-Team geht noch einen Schritt weiter. Ich schätze die schnellen Antworten auf meine Fragen und das kontinuierliche Feedback, während wir Probleme lösen. G-P hat einen echten Unterschied in der Art und Weise gemacht, wie wir unsere globalen Auftragnehmer verwalten und bezahlen.“
Cierra Olsen
Human Resources Generalist bei Five Star
