Die Situation: Überwindung der Einstellungskomplexität in Ländern ohne Unternehmen
Als multinationales Unternehmen mit einer Präsenz in über 15 Ländern stand Melexis vor einer Herausforderung, als es einen qualifizierten Mitarbeiter in den Niederlanden einstellen wollte, der kein lokales Büro hatte. Ohne eine juristische Person dort könnte sie die Person nicht auf ihrer Gehaltsabrechnung beschäftigen und gleichzeitig die Einhaltung der lokalen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsgesetze sicherstellen.
Die Lösung: G-P, ein empfohlener Partner zur Vereinfachung der Einstellung
Melexis wandte sich an ihren globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungspartner SD Worx, der G-P als vertrauenswürdigen Employer of Record (EOR) empfahl. G-P ermöglichte es Melexis, mit den Einstellungsanforderungen des Teams in den Niederlanden fortzufahren, ohne den zeitaufwendigen und kostspieligen Prozess der Einrichtung einer lokalen Einheit. Dies bedeutete, dass Melexis den neuen Mitarbeiter schnell und effizient einbinden und gleichzeitig die Komplexität der Einrichtung einer formellen Geschäftspräsenz im Land vermeiden konnte. Da G-P die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Sozialleistungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verwaltete, konnte sich Melexis auf die Integration des neuen Mitarbeiters in sein Team konzentrieren und wichtige Geschäftsziele in der Region vorantreiben.
“Dank der Empfehlung von SD Worx fanden wir G-P als eine zuverlässige und effiziente Lösung für die Verwaltung internationaler Einstellungen, die Sicherstellung der Compliance und die Erleichterung der Komplexität globaler Beschäftigungen, ohne dass ein lokales Büro erforderlich ist.
Patrick Verboven
People and Culture Team Lead bei Melexis
Melexis wandte sich auch an G-P, als ein Teammitglied aus der Türkei eingestellt wurde, das in Belgien arbeiten würde, während seine Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen bearbeitet wurden. Dies ermöglichte es der Person, sofort zu beginnen, und sobald die Genehmigungen genehmigt wurden, wurden sie nahtlos auf die Gehaltsabrechnung von Melexis in Belgien umgestellt. Die Flexibilität von G-P machte die Verwaltung dieses Prozesses mühelos und befreite Melexis von der Navigation durch komplexe Vorschriften.
Die Auswirkungen: Effiziente Einstellung mit G-P und SD Worx
Durch die Partnerschaft mit G-P und SD Worx hat Melexis eine größere Agilität bei der globalen Rekrutierung freigeschaltet, sodass sie an jedem Standort einstellen können, ohne neue Unternehmen zu etablieren. Dies hat wertvolle Zeit gespart, den Verwaltungsaufwand reduziert und die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sichergestellt. Melexis plant, die Dienstleistungen von G-P weiterhin für zukünftige globale Einstellungen zu nutzen, da sie sich auf die Fähigkeit der Partnerschaft verlassen, ihr Wachstum und ihr globales Workforce Management zu unterstützen.
“Die Zusammenarbeit mit dem G-P-Team war eine großartige Erfahrung. Das Serviceniveau von G-P war entscheidend für unser Wachstum. Wir sind zuversichtlich, dass unsere internationalen Einstellungen von G-P und SD Worx gut unterstützt werden, sodass wir uns auf den Ausbau unserer globalen Belegschaft ohne administrative Komplexität konzentrieren können.
Patrick Verboven
People and Culture Team Lead bei Melexis
