Partnerschaft mit G-P zur Förderung der globalen Expansion
Im Jahr 2023 begann Strada, das zu dieser Zeit Teil von Alight Solutions war, eine Reise, die darauf abzielte, seine globalen Kernangebote für die Gehaltsabrechnung zu erweitern. Strada entschied sich für die Zusammenarbeit mit einem Employer of Record (EOR)-Anbieter, um die Einhaltung der lokalen Gesetze sicherzustellen, während gleichzeitig eine nahtlose globale Einstellung in diesen Regionen ermöglicht wurde, ohne die Einrichtung komplexer Unternehmen zu übernehmen. Strada wandte sich an G-P, um eine verbesserte Lösung zur Unterstützung seines globalen Wachstums zu erhalten.
Ein Jahr später gab Alight die strategische Ausgliederung seines Geschäftsbereichs für Gehaltsabrechnung und professionelle Dienstleistungen bekannt, der mid-2024 als unabhängiges Unternehmen namens Strada aufgelegt wurde. Angesichts der globalen Reichweite von Strada setzte das Unternehmen seine Partnerschaft mit G-P fort. Als neues Unternehmen musste Strada Gehaltsabrechnungsspezialisten schnell und in Übereinstimmung mit lokaler Expertise in Märkten wie Kolumbien, Costa Rica, Tschechien, Ecuador, Griechenland, Marokko, Norwegen, Panama, Peru, Rumänien, der Slowakei, Slowenien und Taiwan einstellen. Ohne juristische Personen in diesen Regionen benötigte Strada eine flexible Einstellungslösung, die G-P bereitstellte.
Heute verlässt sich Strada auf G-P EOR Prime™, das Premium- und leistungsstärkste EOR-Paket von G-P, um seine globalen Teams konform einzustellen, einzubinden und zu verwalten.
“Wir entschieden uns für G-P aufgrund ihrer Flexibilität und Expertise bei der Bewältigung unserer globalen Einstellungsanforderungen. Wir brauchten einen Partner, der unser vielfältiges Team in mehreren Regionen mit herausfordernden Beschäftigungsvorschriften integrieren und verwalten konnte. Die globale Präsenz von G-P machte sie zur idealen Lösung für unsere dynamische Belegschaft.
Nicola MacDonald-Dodin
Direktor für internationales Wachstum und Transformation bei Strada
Verbesserung des Onboarding-Prozesses und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
Die Partnerschaft mit G-P hat eine Vielzahl von Vorteilen für Strada geliefert, insbesondere die Reduzierung der Onboarding-Zeit – ein entscheidender Vorteil beim Eintritt in neue Märkte und der Förderung erfolgreicher globaler Geschäftsabläufe.
“G-P hat unseren Onboarding-Prozess transformiert. Was früher drei Monate dauerte, ist jetzt in weniger als einer Woche abgeschlossen, sodass wir neue Teammitglieder schnell integrieren und ohne Verzögerung in neue Länder expandieren können.
Nicola MacDonald-Dodin
Direktor für internationales Wachstum und Transformation bei Strada
„Mit G-P haben wir eine zuverlässige Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung erreicht“, schloss MacDonald-Dodin. „Es gab keine Über- oder Unterzahlungen, was die Notwendigkeit von Korrekturen oder Eskalationen von Teammitgliedern eliminiert hat. Die EOR-Lösung von G-P stellt sicher, dass die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung oder die Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht beeinträchtigt werden. Ihr schneller Onboarding-Prozess war entscheidend für die Aufrechterhaltung unserer operativen Dynamik.“
Zusätzlich zu G-P, das die eigenen Bedürfnisse von Strada bedient, arbeiten G-P und Strada zusammen, um eine umfassende EOR- und globale Gehaltsabrechnungslösung bereitzustellen, die gemeinsam Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert bietet. Tim Johnson, Sales Commercial Operating Officer bei Strada, schlussfolgerte: „Diese Zusammenarbeit vereinfacht das globale Workforce Management und die Gehaltsabrechnung und gewährleistet Compliance und Effizienz.“
