Die Herausforderung: Ausbau globaler Gehaltsabrechnungstalente inmitten organisatorischer Veränderungen
Im Jahr 2023 begann das Strada-Team, obwohl es noch Teil von Alight Solutions (Alight) ist, seine zentralen globalen Gehaltsabrechnungsangebote in neue Märkte auszuweiten. Die Expansion hing von der Einstellung erfahrener Gehaltsabrechnungsexperten im Land ab, aber die Einrichtung von juristischen Personen an jedem Standort würde die Dynamik verlangsamen und die Komplexität in einem kritischen Moment erhöhen.
Um die Einstellung schnell zu unterstützen und gleichzeitig die lokalen Arbeitsgesetze einzuhalten, benötigte Strada ein flexibles Einstellungsmodell, das Eintrittsbarrieren beseitigte, ohne das Risiko zu erhöhen. Ein Employer of Record (EOR)-Modell gab Strada die Möglichkeit, international einzustellen, aber der Erfolg hing davon ab, einen Partner mit globaler Reichweite und regulatorischer Expertise zu wählen, um komplexe Gehaltsabrechnungsrollen zu unterstützen.
Die Lösung: EOR als Grundlage für konformes, agiles Wachstum
Strada wählte G-P EOR , um eine konforme Einstellung über mehrere Regionen hinweg zu ermöglichen, sodass sich das Team auf operative Prioritäten anstatt auf Infrastruktur konzentrieren konnte.
Mitte 2024 kündigte Alight die strategische Ausgliederung seines Lohn- und Dienstleistungsgeschäfts an und gründete Strada als unabhängiges Unternehmen. Als neu eigenständige Organisation mit globalen Ambitionen setzte das Strada-Team seine Partnerschaft fort, G-P um sicherzustellen, dass die Einstellung ununterbrochen fortgesetzt wird.
Ohne juristische Personen in Ländern wie Kolumbien, Costa Rica, Tschechien, Ecuador, Griechenland, Marokko, Norwegen, Panama, Peru, Rumänien, der Slowakei, Slowenien und Taiwan vertraute sich Strada darauf, Gehaltsabrechnungsspezialisten mit tiefgreifender lokaler Expertise einzustellen, einzuarbeiten und G-P zu verwalten.
Wir entschieden uns für G-P aufgrund ihrer Flexibilität und Expertise bei der Bewältigung unserer globalen Einstellungsanforderungen. Wir brauchten einen Partner, der unser vielfältiges Team in mehreren Regionen mit herausfordernden Beschäftigungsvorschriften integrieren und verwalten konnte. G-PDie globale Präsenz von machte sie zur idealen Lösung für unsere dynamische Belegschaft.“
Nicola MacDonald-Dodin
Direktor, Global Strategic Partnerships bei Strada
Die Auswirkungen: Geschwindigkeit, Genauigkeit und Betriebssicherheit
Die Arbeit mit G-P lieferte unmittelbare betriebliche Vorteile für Strada – vor allem eine drastische Reduzierung der Onboarding-Zeit, die globale Einstellung in eine Wachstumshilfe während einer Phase der Veränderung verwandelte.
G-P hat unseren Onboarding-Prozess transformiert. Was früher drei Monate dauerte, ist jetzt in weniger als einer Woche abgeschlossen, sodass wir neue Teammitglieder schnell integrieren und unverzüglich in neue Länder expandieren können.“
Nicola MacDonald-Dodin
Direktor, Global Strategic Partnerships bei Strada
Strada gewann auch Vertrauen in die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung und die Mitarbeitererfahrung in allen Regionen – ein kritisches Ergebnis für ein Unternehmen, dessen Kerngeschäft davon abhängt, die Gehaltsabrechnung richtig zu machen.
„Mit haben G-Pwir eine zuverlässige Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung erreicht“, erklärte MacDonald-Dodin. „Es gab keine Über- oder Unterzahlungen, was die Notwendigkeit von Korrekturen oder Eskalationen von Teammitgliedern eliminiert hat. Die EOR-Lösung von G-P stellt sicher, dass die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung oder die Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht beeinträchtigt werden. Ihr schneller Onboarding-Prozess war entscheidend für die Aufrechterhaltung unserer operativen Dynamik.“
Neben der Unterstützung der internen Einstellungsbedürfnisse von Strada erstreckt sich die Partnerschaft auch auf gemeinsame Kundenengagements, bei denen Strada und G-P gemeinsam Organisationen dabei unterstützen, die globale Gehaltsabrechnung und Beschäftigung mit Zuversicht zu verwalten.
„Die Zusammenarbeit G-Pvon und vereinfacht das globale Workforce Management und die Gehaltsabrechnung, um Compliance und Effizienz zu gewährleisten“, schloss Tim Johnson, Sales Commercial Operating Officer bei Strada.
