Employer Of RecordGlobale Geschäftsstrategie
Globale Teams mühelos und konform skalieren. Mit G-P EOR.
G-PDer preisgekrönte, agentengestützte KI-gestützte EOR von eliminiert die Kosten, die Komplexität und das Risiko einer globalen Beschäftigung. Einstellung, Onboarding und Verwaltung von Top-Talenten in über 180 Ländern. Mit absolutem Vertrauen.
Skaliere und verwalte Teams nahtlos mit der Employer of Record-Plattform.
Neue Märkte erschließen
Erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, um Ihr Unternehmen zu vergrößern und Einnahmequellen in neuen Gebieten zu erschließen, ohne dass Sie ein Unternehmen benötigen.
Zugriff auf globale Talente
Stellen Sie weltweit führende Talente in wenigen Minuten ein, um das Wachstum zu beschleunigen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und Risiken zu minimieren – schnell, nahtlos und problemlos.
Zusammenschlüsse und Akquisitionen
Integrieren Sie geografisch verstreute Teams nahtlos und gesetzeskonform und sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Sozialleistungen.
Unternehmensabwicklung
Ermöglichen Sie einen reibungslosen Übergang, so dass sich Ihr Unternehmen auf die wichtigsten geschäftlichen Prioritäten konzentrieren kann, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass alle rechtlichen und behördlichen Verpflichtungen erfüllt werden.
Umwandlung von Auftragnehmern
Verschaffen Sie sich einen strategischen Vorteil, indem Sie Ihre Human Resources-Prozesse rationalisieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen und für finanzielle Planungssicherheit sorgen.
Standortwechsel von Mitarbeitern
Setzen Sie Mitarbeiter für strategische Projekte oder zur Unterstützung ihrer persönlichen Ziele international ein – beschleunigen Sie das Wachstum, bauen Sie Netzwerke auf und eliminieren Sie das Risiko eines Standortwechsels.
Optimieren Sie die globale Personalbeschaffung mit G-P.
G-P ist die bevorzugte Employer of Record-Plattform für globale Unternehmen, die Wert auf Schnelligkeit, Einfachheit und Compliance legen.
Mühelos konforme Verträge.
G-P Die proprietäre Global Compliance Engine von stellt sicher, dass jeder Arbeitsvertrag in über 180 Ländern gesetzeskonform ist. Die Lösung hilft Kunden, kostspielige Fehler zu vermeiden, indem sie Compliance-Schutzpläne in Echtzeit mit integrierter Unterstützung für mehrere Sprachen bereitstellt.
Reibungsloses Mitarbeiter-Onboarding.
Die Self-Service-Plattform bietet ein nahtloses, agentisches KI-gestütztes Onboarding-Erlebnis und bietet Nutzern beispiellose Kontrolle und Effizienz.
Attraktive Leistungspakete.
Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit lokal wettbewerbsfähigen Vorteilen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit Self-Service-Zugriff kann dein Team ihre Leistungsinformationen einfach anzeigen und verwalten.
Gehaltsabrechnung.
Erleben Sie pünktliche, fehlerfreie Zahlungen in 150 Währungen. Mit Self-Service-Zugriff kann dein Team mühelos Gehaltsabrechnungsdetails verwalten, während du Boni, Provisionen und Ausnahmen mit nur wenigen Klicks bearbeitest.
Berichte und Analysen.
Visualisiere die Daten deines globalen Teams über voreingestellte Berichte oder erstelle deine eigenen mithilfe unseres plattforminternen KI-Agenten G-P Assist.
Anleitung in Echtzeit.
G-P Assist , unser plattforminterner KI-Agent, liefert sofortige, konforme Antworten auf HR-Fragen und vereinfacht HR-Prozesse in 180 Ländern.
Wählen Sie das für Sie am besten geeignete Paket.
G-P EOR Core™
Alle wichtigen Technologien, Human Resources-Tools und Employer of Record-Fachkenntnisse, die für die konforme Einstellung und Verwaltung von Teams in über 180 Ländern erforderlich sind.
G-P EOR Prime™
Bringen Sie Ihre Expansionspläne auf die nächste Stufe – mit mehr Instrumenten, erweiterter Anleitung und Zugang zu exklusiven Beratungsdiensten.
Employer of Record
Einarbeitung und Austrittsprozess
Verifizierung der Arbeitserlaubnis
Generator für Arbeitsverträge
Aktualisierungen des Arbeitsvertrags
Angebot von Sozialleistungen
Massen-Onboarding
HR-Support
HR-Support für Mitarbeiter
Gehaltsabrechnung
Zeit- und Kostenmanagement
Integrationen für Human Capital Management und API-Zugang
Analyse der Sozialleistungen
Flexible Zahlungsmöglichkeiten
Massenänderungen der Gehaltsabrechnung
Moderne Tools
Einblicke in die Expansion
Berichte und Analysen
Benutzerdefinierte Berichtsentwicklung
Details zur Spesenabrechnung
Hub für Kundenerfolg
Kundenbetreuungs-Team
24/7-Unterstützung über G-P Assist
Spezieller Customer Success Manager
Quartals-Kontoprüfungen
Zugang zu den Human Resources- und Rechtsteams von G-P
Add-on-Optionen
Rekrutierungsdienste
Durchsetzung von Arbeitsverträgen
Leumundsprüfungen *
Visa-Unterstützung *
Equity Gehaltsabrechnung *
Mitarbeiterunterstützungsprogramm*
M&A-Übergangsservices *
Bürofläche*
IT-Ausstattung*
* Der Service ist für Stammkunden kostenpflichtig.
Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an
„Unser Team stimmte zu, dass ein harmonischer Ansatz für die internationale Beschäftigung entscheidend ist ... Wir haben verschiedene Partner recherchiert, und für uns war die beste Entscheidung, mit G-P zusammenzuarbeiten. Wir sind wirklich zufrieden mit dieser Wahl.“
Daniela Zimmermann Head of HR bei Karger Publishers
„Die Einstellung globaler Talente über G-P ist genauso einfach wie wirkungsvoll.“
Joe Dorant Senior Director of Sales Operations bei Kraft Sports + Entertainment
„Wir haben uns entschieden, mit G-P zusammenzuarbeiten, nachdem wir mit einem anderen EOR-Partner zusammengearbeitet haben, weil G-P die vertrauenswürdige Unterstützung bietet, die wir für die globale Expansion benötigen. Ihre Plattform ist sicher und vereinfacht die Abrechnung.“
Martha Angle Vice President of Global Human Resources bei OneStream Software
„Nach der Zusammenarbeit mit zwei anderen EOR-Anbietern, bevor wir mit G-P zusammenarbeiten, haben wir festgestellt, dass G-P das breiteste Spektrum an Regionen abdeckt.“
Paula Im Senior HR Manager bei ProtoPie
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Verbinden Sie sich nahtlos mit Ihren bestehenden Systemen.
Die Plattform bietet einen nahtlosen, automatisierten Workflow für deine HR-Daten durch gepackte Integrationen mit führenden globalen HCM- und Gehaltsabrechnungssystemen. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere APIs und unser Entwicklerportal, nutzerdefinierte Integrationen und Workflows zu erstellen, sodass Sie G-P mit jedem von Ihnen verwendeten System verbinden können.
FAQ – Häufig gestellte Fragen.
Beginnen Sie noch heute mit G-P als Ihrem globalen eingetragenen Arbeitgeber.
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
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