Employer Of RecordGlobale Geschäftsstrategie
Skalieren Sie globale Teams mühelos und konform. Mit G-P Employer of Record.
Der preisgekrönte, agentenbasierte, KI-gestützte Employer of Record von G-P eliminiert die Kosten, Komplexität und Risiken einer globalen Beschäftigung. Einstellen, Onboarding und Management von Top-Talenten in über 180 Ländern. Mit vollem Vertrauen.
Skalieren und verwalten Sie Teams nahtlos mit unserer Employer of Record-Plattform.
Neue Märkte erschließen
Erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, um Ihr Unternehmen zu vergrößern und Einnahmequellen in neuen Gebieten zu erschließen, ohne dass Sie ein Unternehmen benötigen.
Zugriff auf globale Talente
Stellen Sie in Minutenschnelle globale Talente ein, um das Wachstum zu beschleunigen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und Risiken zu minimieren – schnell, nahtlos und mühelos.
Zusammenschlüsse und Akquisitionen
Integrieren Sie geografisch verstreute Teams nahtlos und gesetzeskonform und sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Sozialleistungen.
Unternehmensabwicklung
Ermöglichen Sie einen reibungslosen Übergang, sodass sich Ihr Unternehmen auf die wichtigsten geschäftlichen Prioritäten konzentrieren kann, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass alle rechtlichen und behördlichen Verpflichtungen erfüllt werden.
Umwandlung von Auftragnehmern
Verschaffen Sie sich einen strategischen Vorteil, indem Sie Ihre Human Resources-Prozesse rationalisieren, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellen und für finanzielle Planungssicherheit sorgen.
Standortwechsel von Mitarbeitern
Setzen Sie Mitarbeiter für strategische Projekte oder zur Unterstützung ihrer persönlichen Ziele international ein – beschleunigen Sie das Wachstum, bauen Sie Netzwerke auf und eliminieren Sie das Risiko eines Standortwechsels.
Optimieren Sie die globale Personalbeschaffung mit G-P.
G-P ist die bevorzugte Employer of Record-Plattform für globale Unternehmen, die Wert auf Schnelligkeit, Einfachheit und Compliance legen.
Verträge, die mühelos Compliance einhalten.
Die proprietäre Global Compliance Engine von G-P stellt sicher, dass jeder Arbeitsvertrag in über 180 Ländern die Compliance einhält. Sie hilft Kunden, kostspielige Fehler zu vermeiden, indem sie Compliance-Leitplanken in Echtzeit bereitstellt und integrierte Unterstützung für mehrere Sprachen bietet.
Reibungsloses Onboarding von Mitarbeitern.
Unsere Self-Service-Plattform sorgt für ein nahtloses, agentenbasiertes Onboarding-Erlebnis mit KI-Unterstützung und bietet Benutzern beispiellose Kontrolle und Effizienz.
Attraktive Leistungspakete.
Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit lokal wettbewerbsfähigen Leistungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit dem Self-Service-Zugriff kann Ihr Team seine Leistungsinformationen einfach anzeigen und verwalten.
Gehaltsabrechnung.
Erleben Sie pünktliche, fehlerfreie Zahlungen in 150 Währungen. Mit dem Self-Service-Zugriff kann Ihr Team mühelos Gehaltsabrechnungsdetails verwalten, während Sie Boni, Provisionen und Ausnahmen mit nur wenigen Klicks bearbeiten.
Berichte und Analysen.
Visualisieren Sie die Daten Ihres globalen Teams mithilfe voreingestellter Berichte oder erstellen Sie dank unseres plattforminternen KI-Agenten G-P Assist Ihre eigenen.
Anleitung in Echtzeit.
G-P Assist, unser plattforminterner KI-Agent, liefert sofortige, Compliance-einhaltende Antworten auf Human-Resources-Fragen und vereinfacht Human-Resources-Prozesse in über 180 Ländern.
Wählen Sie das für Sie am besten geeignete Paket.
G-P EOR Core™
Alle wichtigen Technologien, Human Resources-Tools und Employer of Record-Fachkenntnisse, die für die konforme Einstellung und Verwaltung von Teams in über 180 Ländern erforderlich sind.
G-P EOR Prime™
Bringen Sie Ihre Expansionspläne auf die nächste Stufe – mit mehr Instrumenten, erweiterter Anleitung und Zugang zu exklusiven Beratungsdiensten.
Employer of Record
Einarbeitung und Austrittsprozess
Verifizierung der Arbeitserlaubnis
Generator für Arbeitsverträge
Aktualisierungen des Arbeitsvertrags
Angebot von Sozialleistungen
Massen-Onboarding
HR-Support
HR-Support für Mitarbeiter
Gehaltsabrechnung
Zeit- und Kostenmanagement
Integrationen für Human Capital Management und API-Zugang
Analyse der Sozialleistungen
Flexible Zahlungsmöglichkeiten
Massenänderungen der Gehaltsabrechnung
Moderne Tools
Einblicke in die Expansion
Berichte und Analysen
Benutzerdefinierte Berichtsentwicklung
Details zur Spesenabrechnung
Hub für Kundenerfolg
Kundenbetreuungs-Team
24/7-Unterstützung über G-P Assist
Spezieller Customer Success Manager
Quartals-Kontoprüfungen
Zugang zu den Human Resources- und Rechtsteams von G-P
Add-on-Optionen
Rekrutierungsdienste
Durchsetzung von Arbeitsverträgen
Leumundsprüfungen *
Visa-Unterstützung *
Equity Gehaltsabrechnung *
Mitarbeiterunterstützungsprogramm*
M&A-Übergangsservices *
Bürofläche *
IT-Ausstattung *
* Der Service ist für Core-Kunden kostenpflichtig.
Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an
„Unser Team war sich einig, dass ein harmonischer Ansatz für die internationale Beschäftigung von entscheidender Bedeutung ist … Wir haben verschiedene Partner geprüft, und für uns war die Zusammenarbeit mit G-P die beste Entscheidung. Wir sind mit dieser Entscheidung wirklich zufrieden.“
Daniela Zimmermann Head of HR bei Karger Publishers
„Die Einstellung globaler Talente über G-P ist ebenso einfach wie wirkungsvoll.“
Joe Dorant Senior Director of Sales Operations bei Kraft Sports + Entertainment
„Wir haben uns entschieden, mit G-P zusammenzuarbeiten, nachdem wir mit einem anderen EOR-Partner zusammengearbeitet haben, weil G-P die vertrauenswürdige Unterstützung bietet, die wir für die globale Expansion benötigen. Die Plattform ist sicher und vereinfacht die Abrechnung.“
Martha Angle Vice President of Global Human Resources bei OneStream Software
„Nachdem wir vor der Partnerschaft mit G-P mit zwei anderen „Employer of Record“-Anbietern zusammengearbeitet hatten, stellten wir fest, dass G-P die größte Bandbreite an Regionen abdeckt.“
Paula Im Senior HR Manager bei ProtoPie
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Nahtlose Verbindung zu Ihren vorhandenen Systemen.
Unsere Plattform bietet einen nahtlosen, automatisierten Workflow für Ihre Human-Resources-Daten durch Paketintegrationen mit führenden globalen Human-Capital-Management- und Gehaltsabrechnungssystemen. Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere Programmierschnittstellen und unser Entwicklerportal die Erstellung benutzerdefinierter Integrationen und Workflows und verleihen Ihnen damit die Flexibilität, G-P mit Ihrem System zu verbinden.
FAQ – Häufig gestellte Fragen.
Starten Sie noch heute mit G-P als Ihrem globalen Employer of Record.
180+
verfügbare Länder
99 %
Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung
200+
globale Partner
96 %
Kundenzufriedenheit
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