Über diese Veranstaltung:

Treffen Sie sich mit den besten CHROs in Großbritannien und Irland, um gemeinsame geschäftliche Herausforderungen und kritische Prioritäten anzugehen, mit denen CHROs heute konfrontiert sind. Nehmen Sie an diesem lokalen eintägigen Programm mit Peer-basierten Themen und interaktiven Diskussionen zu Themen teil wie:

  • Technologie- und KI-Änderungen in der Belegschaft ermöglichen

  • Agile Führungskräfte in einer sich schnell bewegenden Landschaft formen

  • Schaffung einer Kultur zur Förderung von Innovation

Nehmen Sie an G-Pder morgendlichen Sitzung des Executive Boardrooms zum Aufbau unternehmensweiter Workforce Architectures teil. CHROs sind zunehmend für die Gestaltung unternehmensweiter Rahmenbedingungen verantwortlich, die eine nachhaltige Expansion ermöglichen und gleichzeitig die regulatorische Komplexität, die geopolitische Volatilität und die schnellen Fortschritte bei der Automatisierung steuern. Führungskräfte müssen eine strategische Infrastruktur entwickeln, die das Wachstum unterstützt, die Governance stärkt und die kulturelle Kohärenz über Grenzen hinweg bewahrt.

In dieser Sitzung werden wir uns mit Folgendem befassen:

  • Entwickeln Sie Personalstrategien, die eine schnelle internationale Expansion unterstützen, ohne die Kultur oder den Zusammenhalt zu beeinträchtigen

  • Entwicklung von Betriebsmodellen, die grenzüberschreitende Komplexität, Governance und Risiken in großem Umfang verwalten

  • Integration von KI in globale Workflows zur Automatisierung der routinemäßigen Compliance und administrativen Arbeit, damit sich HR-Führungskräfte auf hochwertige menschliche Talente konzentrieren können