Über diese Veranstaltung:​​ 

Treffen Sie sich mit den führenden Personalchefs Großbritanniens und Irlands, um gemeinsame geschäftliche Herausforderungen und die wichtigsten Prioritäten anzugehen, mit denen Personalchefs heute konfrontiert sind. Nehmen Sie an diesem lokalen, eintägigen Programm mit von Gleichaltrigen gestalteten Themen und interaktiven Diskussionen zu folgenden Themen teil:​​ 

  • Ermöglichung von Technologie- und Künstlicher-Intelligenz-Änderungen in der Belegschaft​​ 
  • Agile Führungskräfte in einem sich schnell verändernden Umfeld formen​​ 
  • Eine Kultur schaffen, die Innovation vorantreibt​​ 

Nehmen Sie an der morgendlichen Vorstandssitzung von G-P zum Thema Aufbau unternehmensfähiger Workforce-Architekturen teil. CHROs sind zunehmend dafür verantwortlich, unternehmensweite Rahmenwerke zu gestalten, die nachhaltige Expansion ermöglichen und gleichzeitig regulatorische Komplexität, geopolitische Volatilität und rasante Fortschritte in der Automatisierung bewältigen. People Leaders müssen eine strategische Infrastruktur entwerfen, die Wachstum unterstützt, die Governance stärkt und kulturelle Kohärenz über Grenzen hinweg bewahrt.​​ 

In dieser Sitzung werden wir untersuchen, wie man:​​ 

  • Architektur-Belegschaftsstrategien, die eine schnelle international Expansion unterstützen, ohne Kultur oder Zusammenhalt zu beeinträchtigen​​ 
  • Entwicklung von Betriebsmodellen, die grenzüberschreitende Komplexität, Governance und Risiken in großem Umfang bewältigen.​​ 
  • Integrieren Sie künstliche Intelligenz in globale Arbeitsabläufe, um routinemäßige Compliance- und Verwaltungsaufgaben zu automatisieren, damit sich Personalverantwortliche auf wertvolle Mitarbeiter konzentrieren können.​​