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Zeitmanagement Auf Wiedersehen, Grenzen
Auf Wiedersehen, Grenzen
und Zeitzonen.
Hallo globales Zeitmanagement.
Mit den Tools, die Ihre Team-Mitglieder in G-P benötigen, gehören Probleme mit dem Zeitmanagement der Vergangenheit an.
So funktioniert‘s
Ein Zeitmanagement-Toolkit für Sie und Ihr globales Team.
Wenden Sie lokale PTO-Regeln automatisch an, überall auf der Welt.
Automatisierte Regeln für arbeitsfreie Zeiten werden für jedes Land, in dem Sie Mitarbeiter einstellen, angepasst – basierend auf PTO-Richtlinien, lokalen Regeln und Normen – und sind mit nur einem Klick in die Plattform integriert.
Machen Sie es Ihren globalen Mitarbeitern leicht, PTO zu buchen.
Geben Sie Ihrem Team die Möglichkeit, ihre Zeit selbst zu verwalten, egal wo sie sind. Mit G-P können sie schnell und einfach freie Tage beantragen und verwalten, ohne dass sie manuell einen Antrag stellen müssen.
Verwalten Sie alles an einem einzigen, zentralen Ort.
Genehmigen Sie Anträge auf arbeitsfreie Zeiten oder lehnen Sie sie ab, verfolgen Sie vergangene Anträge und exportieren Sie Berichte für verschiedene Zeiträume von einem einzigen Ort aus.
Das sagen unsere Kunden und Kundinnen
„Die Tatsache, dass G-P den gesamten Zyklus von Onboarding, Einstellung, Abfindung, Sozialleistungen, Steuern und mehr überwacht, ermöglicht es uns, uns auf unsere Kerngeschäftsziele zu konzentrieren.“
Kimi Hao HUMAN RESOURCES und Verwaltungsleiter bei Amoy Diagnostics
„Ein Human-Resources-Experte kann seine Zeit viel besser mit der Ausführung von Aufgaben verbringen, als sich mit den mühsamen Feinheiten des länderspezifischen Arbeitsrechts, der Steuerpolitik, den Sozialleistungen für Mitarbeitende und vielem mehr zu beschäftigen. Wir haben beschlossen, diese Details den Experten von G-P zu überlassen.“
Kisha Thompson Chief People Officer bei ClickDimensions
Besser für Ihre Team-Mitglieder.
Machen Sie es Ihren Teams leicht, arbeitsfreie Zeiten zu beantragen und alles über ihre Stundenzettel zu verfolgen. Geben Sie ihnen mehr Zeitsouveränität und Flexibilität und sorgen Sie gleichzeitig für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Das Ergebnis? Besseres Beschäftigungsverhältnis, bessere Bindung.
Besser für Ihre HR-Teams.
Ermöglichen Sie es den Human Resources-Teams, die vollständige Kontrolle über Ihr Urlaubssystem zu übernehmen. Mit Hilfe von Tabellenkalkulationen können Sie Ihre arbeitsfreien Zeiten erfassen und Ihren gesamten Zeitmanagement-Workflow rationalisieren.
Besser für Ihr Unternehmen.
Lassen Sie sich durch die Compliance nicht von Ihren Plänen für den weltweiten Erfolg abhalten. Sie müssen sich nicht mehr mit den PTO-Richtlinien für jedes Land vertraut machen, in dem Sie Mitarbeiter einstellen – unsere lokalen HR-Experten zeigen Ihnen den Weg.
G-P vereint alles, was Sie zur Unterstützung Ihrer Teams weltweit benötigen.
Globale Gehaltsabrechnung und Zahlungen.
Bezahlen Sie Ihre festangestellten Teammitglieder und Auftragnehmer sofort – in über 180 Ländern. und in der Währung Ihrer Wahl.
Ausgaben.
Überprüfen Sie die von Ihrem Team gesendeten Kostenanträge, genehmigen Sie sie oder lehnen Sie sie ab, und rationalisieren Sie Ihr Kostenmanagement.
HR-Support
Unterstützen Sie Ihre Team-Mitglieder rund um die Uhr durch unsere lokalen HR-Teams vor Ort, egal wo sie sich befinden.
Unterstützung für Mitarbeitende
Schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld und steigern Sie die Produktivität, indem Sie den globalen Team-Mitgliedern die Unterstützung geben, die sie benötigen.
Synchronisieren Sie Ihre Infrastruktur. Skalieren Sie weltweit.
Erhalten Sie die Infrastruktur und das Fachwissen, die Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.