
Bauen Sie ein globales Team auf – mit Sicherheit und Vertrauen.
Stellen Sie den richtigen Bewerber ein, mit schnellen und benutzerfreundlichen Hintergrundüberprüfungen für Beschäftigungsverlauf, Ausbildung, globale Sanktionen und Führungszeugnis – alles mit G-P.
All das Fachwissen, das Sie benötigen, um Ihren Einstellungs- und Auswahl-Workflow zu verbessern.
Sie können die Überprüfungen direkt auf der Plattform durchführen.
Sparen Sie sich die Mühe, sich auf einer anderen Plattform anzumelden. Sie können die Hintergrundüberprüfungen bequem direkt über unsere G-P-Produkte anfordern.

Überprüfen Sie die Anforderungen für jedes Land.
Erfahren Sie mehr über Hintergrundüberprüfungen in den Ländern, in denen Sie präsent sind.
Treffen Sie fundierte Einstellungsentscheidungen.
Unabhängig davon, ob Sie sich für eine grundlegende oder eine umfassende Prüfung entscheiden, helfen wir Ihnen dabei, die Richtigkeit der Angaben eines Bewerbers oder einer Bewerberin zu überprüfen und sicherzustellen, dass er/sie die Person ist, für den er/sie sich ausgibt – indem wir den beruflichen Werdegang, die Ausbildung, globale Sanktionen und das Führungszeugnis prüfen.
Stellen Sie die richtigen Bewerber ein – für Sie und Ihr Unternehmen.
Verbessern Sie die Qualität Ihrer Belegschaft und erhöhen Sie Ihre Chancen, Ihren idealen Bewerber zu finden. Schützen Sie den Ruf Ihres Unternehmens und bauen Sie ein Team auf, dem Sie vertrauen können, indem Sie feststellen, ob Ihr Bewerber für die Stelle qualifiziert ist und Ihre Mission mit trägt.

Verabschieden Sie sich von Compliance-Problemen.
Erhalten Sie Einblick in lokal zulässige Hintergrundprüfungen. Stellen Sie sicher, dass Bewerber in ihren Bewerbungen wahrheitsgemäß sind und schützen Sie Ihr Unternehmen vor Risiken.
Automatisieren Sie Leumundsprüfungen und globale Compliance.
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungs- und Auswahlprozess mit einer einfachen Lösung. In die Plattform sind konforme Hintergrundprüfungen integriert, sodass Sie alles von A bis B optimieren können.
Ihr globales Toolkit für die Einhaltung der Compliance. Wir stellen vor: G-P.
Arbeitsverträge.
Erstellen Sie in wenigen Minuten rechtskonforme Arbeitsverträge und passen Sie jeden Vertrag individuell an.
Einwanderung und Visa.
Vereinfachen Sie den Prozess der Visumbeantragung und ermöglichen Sie Ihren Team-Mitgliedern, dort zu arbeiten, wo sie möchten.
Sozialleistungen.
Bieten Sie wettbewerbsfähige und aktuelle Leistungen, die den Regeln und Normen des Landes entsprechen, in dem Sie einstellen.
Equity Payroll.
Wir kümmern uns um die Einhaltung der Gehaltsabrechnungsanforderungen für aktienbasierte Vergütungen und Aktienoptionen.
Synchronisieren Sie Ihre Infrastruktur. Skalieren Sie weltweit.
Erhalten Sie die Infrastruktur und das Fachwissen, die Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.

