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Vorteile
Umfangreiche Sozialleistungen. Größere Teams.
Mit unseren globalen Beschäftigungsprodukten können Sie Ihren globalen Teams ganz einfach wettbewerbsfähige und aktuelle Benefits anbieten, die den Regeln und Normen der Länder entsprechen, in denen Sie einstellen. Schlagen Sie die Konkurrenz und konzentrieren Sie sich auf das globale Wachstum Ihrer Teams.
So funktioniert‘s
Alle Sozialleistungen auf einen Blick – für Sie und Ihre Teammitglieder.
Suchen Sie in Sekundenschnelle nach Sozialleistungsplänen.
Sehen Sie sich die verfügbaren Sozialleistungen nach Land an – sowohl obligatorische als auch zusätzliche Leistungen. Überprüfen Sie die Plandetails mit nur wenigen Klicks und treffen Sie schnell Entscheidungen darüber, für welche Pakete Sie sich entscheiden.
Optimieren Sie die Anmeldung für Ihr Team.
Optimieren Sie die Anmeldung für Ihr Team.
Verfolgen Sie alles über das Dashboard.
Verfolgen Sie alles über das Dashboard.
Das sagen unsere Kunden und Kundinnen
„Ein Human-Resources-Experte kann seine Zeit viel besser mit der Ausführung von Aufgaben verbringen, als sich mit den mühsamen Feinheiten des länderspezifischen Arbeitsrechts, der Steuerpolitik, den Sozialleistungen für Mitarbeitende und vielem mehr zu beschäftigen. Wir haben beschlossen, diese Details den Experten von G-P zu überlassen.“
Kisha Thompson Chief People Officer bei ClickDimensions
„Von Informationen zu Arbeitsverträgen und Personalgesetzen bis hin zu Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen liefert uns G-P das notwendige Know-how für die internationale Einstellung von Mitarbeitenden.“
Regina Simao Globaler Leiter Vergütung bei Deliverect
Automatisieren Sie die Compliance von Sozialleistungen.
Halten Sie die Regeln des Landes ein, in dem Sie einstellen. Mit G-P sind alle obligatorischen lokalen Leistungen abgedeckt, sodass Sie sich nicht selbst um die Bewältigung komplexer Anforderungen kümmern müssen – unsere regionalen Experten erledigen das für Sie.
Bieten Sie wettbewerbsfähige Pakete und begeistern Sie Ihr Team.
Bieten Sie wettbewerbsfähige und aktuelle optionale Zusatzleistungen an, die alle länderspezifischen Normen erfüllen. Unsere regionalen Teams überwachen die sich ständig ändernden Sozialleistungspläne weltweit, sodass Sie dies nicht tun müssen.
Ihr globales Compliance-Toolkit. Wir stellen vor: G-P.
Leumundsprüfungen
Stellen Sie mit benutzerfreundlichen Hintergrundprüfungen sicher den richtigen Bewerber ein.
Arbeitsverträge
Erstellen Sie in wenigen Minuten rechtskonforme Arbeitsverträge und passen Sie jeden Vertrag individuell an.
Einwanderung und Visa.
Vereinfachen Sie den Prozess der Visumbeantragung und ermöglichen Sie Ihren Team-Mitgliedern, dort zu arbeiten, wo sie möchten.
Equity Payroll.
Wir kümmern uns um die Compliance-Anforderungen für aktienbasierte Vergütungen und Aktienoptionen.
Synchronisieren Sie Ihre Infrastruktur. Skalieren Sie weltweit.
Erhalten Sie die Infrastruktur und das Fachwissen, die Sie benötigen, um sich auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.