G-P bietet Arbeitgeber-Record-Dienste für Kunden, die Mitarbeiter einstellen und Gehaltsabrechnungen durchführen möchten, ohne zuvor eine Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Andorra zu gründen. Ihr Kandidat wird über G-P’ Andorra PEO in Übereinstimmung mit den örtlichen Arbeitsgesetzen eingestellt und kann innerhalb von Tagen statt der Monate, die es normalerweise dauert, eingearbeitet werden. Die Person wird Ihrem Team zugewiesen und arbeitet im Namen Ihres Unternehmens genau so, als wäre er oder sie Ihr Mitarbeiter und erfüllt damit Ihre Anforderungen im Land.
Die Lösung ermöglicht es Kunden, die Gehaltsabrechnung in Andorra durchzuführen, während Personaldienstleistungen, Steuer- und Compliance-Managementangelegenheiten von ihren Schultern auf unsere übertragen werden. Als globaler „Professional Employer Organization“-Experte kümmern wir uns um die Best Practices von Arbeitsverträgen, gesetzliche und marktübliche Leistungen und Aufwendungen für Mitarbeiter sowie bei Bedarf um Abfindungen und Kündigungen. Wir halten Sie auch über Änderungen der lokalen Arbeitsgesetze in Andorra auf dem Laufenden.
Ihr möglicher neuer Mitarbeiter ist schneller produktiv, hat eine bessere Einstellungserfahrung und ist zu 100% für Ihr Team da. Sie haben die Gewissheit, dass Sie bei jeder Einstellung von einem Team spezialisierter Beschäftigungsexperten unterstützt werden. G-P können Sie schnell und problemlos die Talente der klügsten Köpfe in mehr als 185 Ländern auf der ganzen Welt nutzen.
Einstellung in Andorra
Andorra befindet sich in Europa und hat eine Bevölkerung von etwa 77,000. Die Hauptstadt Andorras ist Andorra la Vella mit einer Bevölkerung von etwa 23,000. Andorra ist die einzige Co-Principality der Welt, wobei zwei Prinzen gemeinsam die Position von Prinz und Staatschef teilen. Kein Prinz kommt aus Andorra. Einer ist der Präsident von Frankreich und wird daher von einem anderen Land demokratisch gewählt. Der andere ist der Bischof und wird vom Papst ernannt. Außer in beschränkten Angelegenheiten müssen die beiden Prinzen ihre Autorität gemeinsam ausüben, nicht getrennt.
Bei der Verhandlung von Bedingungen eines Arbeitsvertrags und Angebotsschreibens mit einem Mitarbeiter in Andorra kann es nützlich sein, Folgendes zu beachten:
Arbeitsverträge in Andorra
In Andorra können Arbeitsverträge mündlich oder schriftlich abgeschlossen werden, aber es ist bewährte Praxis, einen starken, schriftlichen Vertrag auf Katalanisch aufzustellen, der die Bedingungen der Vergütung, der Leistungen und der Kündigungsanforderungen des Mitarbeiters beschreibt. Ein Angebotsschreiben und ein Arbeitsvertrag in Andorra sollten immer das Gehalt und alle Vergütungsbeträge in Euro statt in einer Fremdwährung angeben. Das Arbeitsvertragsmuster gehört zum Service bei G-P; Sie müssen keine separate Vorlage entwerfen, wenn Sie unseren Employer of Record- und PEO-Service in Andorra nutzen.
Urlaub in Andorra
- Neujahrstag
- Dreikönigstag
- Karneval
- Tag der Verfassung
- Good Friday
- Ostermontag
- Tag der Arbeit/Maifeiertag
- Pfingstmontag
- Mariä Himmelfahrt
- Nationalfeiertag
- Allerheiligen
- Fest unserer Frau von Meritxell
- Weihnachtstag
- Zweiter Weihnachtsfeiertag
Warum G-P
Die Einrichtung einer Niederlassung oder Tochtergesellschaft in Andorra zur Einbindung eines kleinen Teams ist zeitaufwändig, teuer und komplex. Das andorranische Arbeitsrecht verfügt über einen starken Arbeitnehmerschutz, der eine große Detailgenauigkeit und ein Verständnis der lokalen Best Practices erfordert. G-P ist die Expansion nach Andorra problemlos und einfach. Wir können Ihnen dabei helfen, Ihren bevorzugten Kandidaten einzustellen, Personalangelegenheiten und Gehaltsabrechnungen zu bearbeiten und sicherzustellen, dass Sie die lokalen Gesetze einhalten, ohne dass Sie eine ausländische Niederlassung oder Tochtergesellschaft einrichten müssen. Unsere Andorra PEO- und Employer of Record-Lösung bietet Ihnen Sicherheit, damit Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Wenn Sie besprechen möchten, wie G-P eine nahtlose Mitarbeiterleasing- oder PEO-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern in Andorra anbieten kann, kontaktieren Sie uns bitte .