Erwägt Ihr Unternehmen, eine Tochtergesellschaft in Chile zu gründen? Wenn ja, müssen Sie mehr darüber nachdenken, als nur einen Ort zu finden und die Türen zu öffnen. Der Prozess der Tochtergesellschaft kann Monate in Anspruch nehmen, und das ist, bevor es überhaupt möglich ist, Mitarbeiter einzustellen. Es ist wichtig, alle Teile der chilenischen Tochtergesetze zu verstehen, um festzustellen, ob die Einrichtung einer Tochtergesellschaft oder die Zusammenarbeit mit einem eingetragenen Arbeitgeber die richtige Wahl für Ihr Unternehmen ist.
Wie man eine chilenische Tochtergesellschaft gründet
Der erste Schritt ist die Aufnahme der Tochtergesellschaft und ihre Registrierung beim Registro de Comercio und Servicio de Impuestos Internos . Die vollständige Registrierung dauert etwa 15 bis 20 Tage. Es ist auch notwendig, eine soziale Verfassung zu veröffentlichen und inländische Bankkonten zu erstellen, für die offizielle Papiere erforderlich sind. Die Erstellung dieses Kontos kann 4-8 Wochen dauern.
Weitere Schritte sind:
- Einen Firmennamen erhalten, der vom chilenischen Firmenregister genehmigt wurde.
- Erstellung einer kurzen Beschreibung des Unternehmensgeschäfts.
- Verfassen und Registrieren aller Namen der Aktionäre und der Details der Geschäftsführer des Unternehmens.
- Erstellen einer Sitzadresse in Chile.
- Erstellung einer Gründungsurkunde und Satzung und Präsentation vor dem Conservador de Comercio.
Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die wahrscheinlich eine der gebräuchlicheren Gründungsformen in Chile ist, benötigt mindestens 2 Aktionäre und einen Direktor. Aktionäre können lokal oder international sein. Sie müssen jedoch bei der Steuerbehörde registriert sein, und die Steuerbehörden verlangen in der Regel, dass die Gesellschaft einen Vertreter hat, der in Chile ansässig ist.
Gesetze der chilenischen Tochtergesellschaft
Unternehmen müssen eine Vielzahl von Gesetzen der chilenischen Tochtergesellschaften befolgen, um die Vorschriften einzuhalten. Andernfalls könnten hohe Bußgelder verhängt werden oder die Tochtergesellschaft könnte sogar stillgelegt werden. Ein wichtiges Gesetz könnte verlangen, dass der Arbeitgeber Mitarbeiter und Behörden von einem inländischen Bankkonto bezahlt, was ein entscheidender Schritt bei der Gründung einer Tochtergesellschaft in Chile ist.
Es ist auch erforderlich, einen Firmennamen auszuwählen, der noch nicht verwendet wird. Wenn es an der Zeit ist, die Angaben der Aktionäre einzureichen, können es sich entweder um Körperschaften oder Personen jeder Nationalität handeln, aber die Informationen müssen ihren Namen enthalten. Es ist möglich, zwischen 2 und 50 Aktionären zu haben. Der Direktor der Tochtergesellschaft kann ebenfalls eine beliebige Nationalität besitzen und muss nicht in Chile leben.
Stellen Sie sicher, dass Sie eine Steueridentifikationsnummer erhalten, die in Chile als Rol Unico Tributario (RUT) bekannt ist. Das chilenische Tochtergesetz besagt, dass Unternehmen eine unterzeichnete öffentliche Urkunde einholen und die Tochtergesellschaft im Amtsblatt veröffentlichen müssen.
Vorteile der Gründung einer chilenischen Tochtergesellschaft
Der wichtigste Vorteil der Gründung einer chilenischen Tochtergesellschaft ist die rechtliche Fähigkeit, Operationen durchzuführen und lokale Arbeitnehmer einzustellen. Es besteht auch eine beschränkte Haftung zwischen der Tochtergesellschaft und der Muttergesellschaft, die die Muttergesellschaft vor Rechtsstreitigkeiten oder potenziellen Verlusten aus ihrer chilenischen Tochtergesellschaft schützt.
Die Struktur der beschränkten Haftung ermöglicht es einer chilenischen Tochtergesellschaft auch, unter eigener Kultur zu arbeiten. Dieses strukturelle Rahmenwerk wird es der Tochtergesellschaft ermöglichen, eine Identität zu schaffen, die sich von der Muttergesellschaft unterscheidet und den allgemeinen Kultur- und Geschäftsnormen in Chile entspricht.
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Andere wichtige Überlegungen
Wenn ein Unternehmen beschließt, sein Geschäft auf Chile auszuweiten, ist es notwendig, ein vollständiges Verständnis der chilenischen Tochter- und Arbeitsgesetze zu haben und darauf vorbereitet zu sein, Zeit und Geld für den Abschluss des Einrichtungsprozesses der Tochtergesellschaft aufzubringen.
Der Einrichtungsprozess für chilenische Tochtergesellschaften erfordert möglicherweise auch die Suche nach einer rechtlichen Vertretung, was zu Zeit und Kosten für die Integration Ihrer Einheit beitragen kann.
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