Wir stellen vor: G-P Gia™ – Ihr zuverlässiger Globaler Human Resources-Agent. Gia ist jetzt als Beta-Version verfügbar. Registrieren Sie sich für den kostenlosen Zugang
Wir stellen vor: G-P Gia™ – Ihr zuverlässiger Globaler Human Resources-Agent. Gia ist jetzt als Beta-Version verfügbar. Registrieren Sie sich für den kostenlosen Zugang
G-P-Logo
Ein Angebot anfordern
Globalpedia

 EcEcuador Visa und Genehmigungen.

Population

17,483,326

Sprachen

1.

Spanisch

Landeshauptstadt

Quito

Währung

US-Dollar (USD)

Für eine erfolgreiche Expansion in Ecuador ist es ein wesentlicher Schritt, die entsprechenden Arbeitsvisa für internationale Mitarbeiter zu erhalten, um die Compliance sicherzustellen.

Arten von Arbeitsvisa in Ecuador

Ecuador bietet Staatsangehörige aus anderen Ländern eine Vielzahl von Visa an. Zu den häufigsten gehören gewöhnliche Visa, die Folgendes umfassen:

  • Visum für temporäre Besucher
  • Visum für vorübergehenden Aufenthalt
  • Dauerhaftes Aufenthaltsvisum

Die Anträge können über das neue ecuadorianische elektronische Visasystem für eVisas gestellt werden. Für neu eingestellte Mitarbeiter müssen Unternehmen einen befristeten Wohnsitz für Arbeitszwecke beantragen, der vorübergehend in Ecuador arbeiten muss.

Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für Ecuador

Die allgemeinen Anforderungen für einen ecuadorianischen vorübergehenden Arbeitsaufenthalt umfassen Folgendes:

  • Ein Reisepass, der mindestens 6 Monate gültig ist
  • 2 aktuelle Passfotos, die in Farbe sein sollten
  • Eine Kopie des Lebenslaufs des Antragstellers auf Spanisch
  • ärztliche Bescheinigung
  • Eine polizeiliche Hintergrundprüfung zum Nachweis, dass der Antragsteller in seinem Wohnsitzland keinen Vorstrafennachweis hat
  • Ein ausgefülltes Visumantragsformular
  • Zahlungsnachweis der Visa-Antragsgebühr
  • Eine Bescheinigung über eine gültige private Krankenversicherung
  • Nachweis der wirtschaftlichen Zahlungsfähigkeit

Es gibt auch eine Reihe von Dokumenten, die von der ecuadorianischen Organisation, die die Genehmigung sponsert, benötigt werden. Für eine umfassende Liste aller erforderlichen Dokumente empfehlen wir, sich mit der ecuadorianischen Botschaft im Wohnsitzland des Antragstellers in Verbindung zu setzen.

Bewerbungsprozess

Staatsangehörige aus anderen Ländern, die beabsichtigen, in Ecuador zu leben und zu arbeiten, müssen sich zunächst mit der ecuadorianischen Botschaft in ihrem Wohnsitzland in Verbindung setzen. Die Antragsteller sollten die Liste der notwendigen Dokumente bei der Botschaft bestätigen und zur Vorlage zusammentragen.

Nach Einreichung aller erforderlichen Dokumente sollten die Antragsteller in ihrem Wohnsitzland bleiben, während sie auf die Entscheidung der ecuadorianischen Beamten warten. Nach der Genehmigung können sie nach Ecuador reisen, um mit der Arbeit zu beginnen. Alternativ ist es auch möglich, sich im Land durch eine Statusänderung nach der Ankunft zu bewerben.

Andere wichtige Überlegungen

Einige Mitarbeiter planen möglicherweise, Familienmitglieder mit nach Ecuador zu bringen. Das Verfahren hierfür hängt von der Art des Visums ab, das sie besitzen.

Familienangehörige internationaler Arbeiter, die ein Aufenthaltsvisum besitzen, können ein Familienmitgliedvisum erhalten. Der Antragsprozess und die Anforderungen für den Erwerb dieses Visums sind denen anderer Aufenthaltsvisa ähnlich.

Erfahren Sie, wie G-P Ihnen bei der Verwaltung Ihrer globalen Teams helfen kann.

Bei G-P setzen wir uns dafür ein, Hindernisse für das globale Geschäft zu überwinden, Chancen für alle und überall zu ermöglichen und Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen. Wir helfen Ihnen dabei, die lokalen Gesetze vollständig einzuhalten und sicherzustellen, dass alles, von der Einstellung über das Onboarding bis hin zur Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, schnell und einfach ist, unabhängig davon, wo sie sich auf der Welt befinden.

Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Globale Beschäftigungsplattform Ihnen helfen kann, Ihr Team auf der ganzen Welt auszubauen.

Haftungsausschluss

DIESE INHALTE DIENEN REIN INFORMATIVEN ZWECKEN UND STELLEN IN KEINERLEI WEISE RECHTLICHE ODER STEUERLICHE RATSCHLÄGE DAR. Sie sollten sich stets von Ihrem/n eigenen Rechts- oder Steuerberater/n beraten lassen und sich auf sie verlassen. G-P stellt keine rechtlichen oder steuerlichen Ratschläge bereit. Die Informationen sind allgemeiner Natur und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht G-Ps Produktbereitstellung in jeglichen Ländern wider. G-P übernimmt keine Haftung oder Gewährleistung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen und haftet nicht für Folgen oder Schäden, die aus der Anwendung oder dem Vertrauen auf diese Informationen, oder im Zusammenhang mit diesen Informationen entstehen.

Erweitern in
 Ec Ecuador .

Buchen Sie eine Demo
Diesen Leitfaden teilen