Während die Republik Gambia – manchmal auch als „The Gambia“ bezeichnet – das kleinste Land auf dem afrikanischen Festland ist, bietet diese Nation große Chancen für Unternehmen, die auf internationaler Ebene expandieren möchten. Wenn Ihr Unternehmen die Möglichkeit erkundet, den Betrieb nach Gambia zu erweitern oder auszulagern, müssen Sie zunächst sicherstellen, dass alle Ihre Mitarbeiter über die relevanten Visa und Genehmigungen verfügen, um dort zu leben und zu arbeiten.
Arten von Arbeitsvisa in der Republik Gambia
Ausländischen Staatsangehörigen, die die Republik Gambia besuchen möchten, stehen verschiedene Arten von Visa zur Verfügung. Ausländische Mitarbeiter und alle anderen ausländischen Staatsangehörige, die planen, in Gambia zu leben, müssen eine Aufenthaltsgenehmigung beantragen. Die gambische Regierung erteilt drei Kategorien von Aufenthaltsgenehmigungen:
- Typ A: Internationale Studenten und pensionierte ausländische Staatsbürger sind berechtigt, Typ-A-Genehmigungen zu beantragen.
- Typ B: Diese Kategorie der Aufenthaltsgenehmigung steht Bürgern der Wirtschaftsgemeinschaft der westafrikanischen Staaten (ECOWAS) und anderen ausländischen Staatsangehörigen zur Verfügung, die in einer qualifizierten Beschäftigung arbeiten.
- Typ C: Facharbeiter und Kleinunternehmer fallen in die Kategorie der Aufenthaltsgenehmigung Typ C.
Ihre Mitarbeiter benötigen höchstwahrscheinlich entweder eine Aufenthaltsgenehmigung vom Typ B oder Typ C. Da diese Genehmigungen auf der Grundlage der Beschäftigung erteilt werden, dienen sie auch als Arbeitsgenehmigungen für ausländische Staatsbürger.
Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für Gambia
Wie in jedem anderen Land können die Visabestimmungen in Gambia variieren. Bewerber sollten sich an die gambische Botschaft oder das Konsulat in ihrem Wohnsitzland wenden, um eine aktualisierte und umfassende Liste der Anforderungen zu erhalten. Allerdings sollten ausländische Mitarbeiter Folgendes erwarten:
- Ein unterzeichneter, gültiger Reisepass, der mindestens zwei leere Seiten enthält und für mindestens sechs Monate gültig ist
- Ein ordnungsgemäß ausgefülltes und unterzeichnetes Antragsformular
- Ein aktuelles Passfoto
- Ein Verantwortungsschreiben des Arbeitgebers des Antragstellers in der Republik Gambia, in dem der Zweck der Reise, der Nachweis der finanziellen Unterstützung des Antragstellers während seiner Zeit in Gambia und Geschäftsreferenzen erläutert werden
Bewerber müssen auch gegen Malaria, Meningitis und Gelbfieber geimpft werden, bevor sie in die Republik Gambia reisen.
Antragsverfahren
Ausländische Mitarbeiter sollten das Visumantragsverfahren einleiten, indem sie sich an die gambische Botschaft oder das Konsulat in ihrem Wohnsitzland wenden. Die diplomatischen Beamten können eine aktualisierte Liste der Visabestimmungen vorlegen.
Antragsteller sollten die notwendigen Impfungen einholen und alle notwendigen Dokumente sammeln, um den Antrag auf Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis zu unterstützen. Nach Abschluss des Antrags sollten sie ihn bei der Botschaft einreichen und in ihrem Wohnsitzland auf die Genehmigung warten.
Sobald die entsprechenden gambischen Beamten die Genehmigung ausgestellt haben, können potenzielle Mitarbeiter nach Gambia reisen. Nach der Ankunft in der Republik Gambia sollten ausländische Staatsangehörige ihre örtliche Polizeiabteilung aufsuchen, um einen Alien’s ID Card zu erhalten. Dazu müssen sie ihren Reisepass sowie einen gültigen Ausweis aus ihrem Wohnsitzland vorlegen. Nach Erhalt dieser Karte können ausländische Staatsbürger legal in Gambia leben und arbeiten.
Andere wichtige Überlegungen
Ausländische Mitarbeiter sollten sich darüber im Klaren sein, dass sie ihren Ausweis jederzeit mit sich führen müssen, falls sie von der Polizei oder den Einwanderungsbeamten in Gambia angehalten werden. Alle Angehörigen, die älter als Jahre sind, 18 müssen dasselbe tun.
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