Mit der Einrichtung Ihrer Tochtergesellschaft in Guinea kann Ihr Unternehmen alle Vorteile einer globalen Expansion nutzen. Um dies zu erreichen, müssen Sie jedoch Guineas Tochtergesetze kennenlernen, Monate damit verbringen, herauszufinden, wie Sie eine Tochtergesellschaft in Guinea einrichten können, und weiterhin Ihre Muttergesellschaft und andere Standorte betreiben. Bis Sie bereit sind, Ihre neue Einheit zu registrieren, kann es Monate ab dem Zeitpunkt des ersten Starts dauern.
Stattdessen kann G-P Ihnen dabei helfen, in nur einem Tag mit der Arbeit in Guinea zu beginnen, indem Sie das Outsourcing einer Tochtergesellschaft in Guinea nutzen. Wir werden auch als eingetragener Arbeitgeber fungieren, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können, anstatt sich um die Einhaltung der Vorschriften zu kümmern.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Guinea ein
Viele verschiedene Faktoren können beeinflussen, wie Sie Ihre Tochtergesellschaft in Guinea einrichten. Wo befindet sich Ihr Standort im Land? Verschiedene Städte oder Regionen können ihre eigenen Gesetze im Zusammenhang mit der Gründung einer Tochtergesellschaft haben, was es entweder einfach oder schwierig macht, sie in die Region zu integrieren. Wenn Sie die verschiedenen Regionen in Guinea nicht kennen, empfehlen wir Ihnen, mit einem lokalen Experten zusammenzuarbeiten, der Ihnen helfen kann, die besten physischen Büroflächen zu finden.
Als Nächstes müssen Sie die Art der Einheit auswählen, die für Ihre Betriebsziele in Guinea am besten geeignet ist. Sie können als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLLC), Aktiengesellschaft, Niederlassung oder Vertretung einbinden, aber jede hat ihre eigenen Einschränkungen. Ihr Unternehmen hat die größte Freiheit, wenn es als LLC tätig ist, und die wenigsten, wenn es als Repräsentanz integriert ist.
Wenn Sie Ihre Tochtergesellschaft in Guinea als LLC einrichten, müssen Sie:
- Satzung entwerfen und unterzeichnen
- Einlagen Startkapital auf einem gesperrten Bankkonto
- Registrieren Sie die Gesellschaft im Register für wirtschaftliche Aktivitäten
- Verkünden Sie die Aufnahme in eine Zeitschrift für rechtliche Hinweise
- Zwei Fotos des Direktors Ihres Unternehmens einreichen
- Reichen Sie eine Kopie des Personalausweises und Visums Ihres Unternehmensdirektors ein
- Reichen Sie einen Mietvertrag für den physischen Standort Ihres Büros ein
- Nachweis eines Bankkontos, das das gesamte Anfangskapital enthält
Gesetze der Tochtergesellschaft Guinea
Guineas Tochtergesetze für LLCs verlangen von einem Aktionär und einem Direktor, die beide eine Person jeder Nationalität oder Körperschaft sein können, Ihre Tochtergesellschaft zu registrieren. Gesellschafter und Geschäftsführer dürfen jedoch nicht in Guinea wohnhaft sein. Am Gründungsprozess sind mehrere Gebühren beteiligt, je nachdem, ob Sie das Unternehmen als Einzelperson oder als Unternehmen gründen. Personen, die ein Unternehmen gründen, müssen etwa 212,500 GNF für alle Gebühren zahlen, die am Gründungsprozess beteiligt sind. Unternehmen zahlen bei 650,000 GNF deutlich mehr für alle enthaltenen Gebühren.
Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Guinea
Obwohl der Einrichtungsprozess der guineischen Tochtergesellschaft lang ist, können Sie von der Registrierung Ihres Unternehmens und der Aufnahme der Arbeit im Land profitieren. Viele Unternehmen entscheiden sich für die Nutzung der LLC-Struktur, da sie der Muttergesellschaft eine beschränkte Haftung von der Tochtergesellschaft gewährt. Darüber hinaus kann Ihre Tochtergesellschaft eine andere Betriebsstruktur als die Muttergesellschaft wählen, die zur Gesamtkultur Guineas passt.
Das Problem ist, dass Sie diese Vorteile erst Monate nach der endgültigen Einrichtung Ihrer guineischen Tochtergesellschaft sehen können. Da Sie keine Mitarbeiter einstellen, bezahlen oder mit der Arbeit beginnen können, bis Sie eine registrierte Einheit haben, könnten Sie sogar talentierte Kandidaten oder wichtige Geschäftsabschlüsse verlieren. Aus diesem Grund erleichtert G-P die Expansion durch Outsourcing der Tochtergesellschaft in Guinea. Wir helfen Ihnen, sofort über unseren Guinea PEO zu arbeiten und dabei auch die gesamte Compliance zu unterstützen.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie auf eigene Faust expandieren und nicht mit einem globalen PEO wie G-P zusammenarbeiten, empfehlen wir Ihnen, mit einem Compliance-Experten zusammenzuarbeiten. Ob Anwalt, Buchhalter oder Berater, ein Experte kann Ihnen helfen, die Gesetze der Tochtergesellschaft von Guinea einzuhalten und Bußgelder oder Verzögerungen zu vermeiden.
Es ist auch eine gute Idee, mit Ihrer Buchhaltungsabteilung zusammenzuarbeiten, um das Geld, das Sie für Gründungsgebühren benötigen, beiseite zu legen. Sie müssen häufig hin und her nach Guinea reisen, was Zeit und Geld erfordert. Die Planung dieser finanziellen und zeitaufwändigen Notlagen kann Ihnen helfen, den reibungslosen Betrieb Ihrer Muttergesellschaft zu gewährleisten.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P hat zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, grenzüberschreitend zu expandieren, und wir können auch Ihnen helfen. Kontaktieren Sie uns noch heute , um mehr über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Guinea und unser Angebot an globalen Expansionsdienstleistungen zu erfahren.