Viele Unternehmen glauben, dass der Schlüssel zu einer Expansion die Gründung einer Tochtergesellschaft ist. Wenn Sie den traditionellen Weg gehen, müssten Sie Honduras integrieren, bevor Sie Mitarbeiter einstellen, sie zur Gehaltsabrechnung hinzufügen und Vergütungen und Leistungen vergeben. Die Integration kann Wochen oder Monate dauern, und das ist vor Beginn Ihrer Arbeit im Land.
G-P bietet eine Alternative. Wir können Ihnen helfen, in ein paar Tagen mit der Arbeit zu beginnen. Darüber hinaus verwalten wir die Compliance als Arbeitgeber von Record , damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
So richten Sie eine Honduras-Tochtergesellschaft ein
Das Erlernen der Einrichtung einer Honduras-Tochtergesellschaft hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Verschiedene Regionen oder Städte können separate Gesetze und Vorschriften haben. Unternehmen sollten die Zielregion recherchieren, bevor sie sich auf einer Bürofläche niederlassen.
Honduras ermöglicht es Unternehmen auch, auszuwählen, welche Art von Unternehmen für ihre Expansion am besten geeignet ist. Zu den verschiedenen Optionen gehören eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), eine Aktiengesellschaft (SA), eine Niederlassung (sucursal ) und eine Vertretung (oficina de representación ). Jede Struktur hat Vor- und Nachteile, aber viele Unternehmen entscheiden sich für die Integration als LLC. Die Schritte zur Einrichtung dieser Art von Honduras-Tochtergesellschaft umfassen:
- Einer lokalen Bank ein Einlagenzertifikat aushändigen und eine Registrierungsgebühr zahlen.
- Gründung Ihres Unternehmens bei einem Notar, der Ihre Satzung erstellen kann.
- Einreichung Ihrer Satzung beim Handelsregister bei der Handelskammer.
- Beantragung einer Steueridentifikationsnummer (TIN).
- Erwerb von Büchern für Rechtsbuchhaltung und „Minuten“.
- Registrierung bei den lokalen und nationalen Handelskammern.
- Beantragung einer Betriebsgenehmigung.
- Anmeldung zur Umsatzsteuer und Einholung der Genehmigung der Geschäftsbücher.
- Anmeldung beim Sozialversicherungsinstitut.
- Anmeldung beim Professional Training Institute und dem Social Housing Fund.
Gesetze von Tochtergesellschaften in Honduras
Die Einhaltung der Vorschriften sollte für Ihr Unternehmen eine Priorität sein, und Sie müssen die Gesetze der Tochtergesellschaften von Honduras dazu lernen. Jede Organisation hat ihre eigenen Gesetze und Vorschriften, daher müssen Sie die spezifischen Regeln vor der Integration kennen lernen. LLCs erfordern mindestens 1 Direktor und 2 Aktionäre, die Staatsangehörigkeit haben können. Sie müssen nicht in Honduras leben, und die Aktionäre können entweder Einzelpersonen oder Körperschaften sein.
Sie benötigen auch USF 250 des Mindestkapitals, um den Gründungsprozess abzuschließen. Unternehmen müssen ein Bankkonto bei einer lokalen Bank in Honduras eröffnen, um das Aktienkapital zu hinterlegen. Alle Gesellschafter müssen sich an einen Notar wenden, um die Gründungsurkunde zu autorisieren. Danach ist die Gründungsurkunde vor dem öffentlichen Handelsregister des Sitzes der Gesellschaft anzumelden.
Vorteile der Gründung einer Honduras-Tochtergesellschaft
Obwohl die Gründung einer Honduras-Tochtergesellschaft ein langwieriger Prozess ist, bringt sie bestimmte Vorteile mit sich. Eingebundene Unternehmen können legal im Land tätig sein und auch beginnen, wichtige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Die Aufnahme als LLC wird sowohl der Tochtergesellschaft als auch der Muttergesellschaft zugutekommen. Die Tochtergesellschaft hat eine beschränkte Haftung gegenüber der Muttergesellschaft, was ihr erlaubt, in Honduras so zu arbeiten, wie sie will, während die Muttergesellschaft sich keine Sorgen um kostspielige Rechtsstreitigkeiten machen muss.
Andere wichtige Überlegungen
Jedes Unternehmen, das einbinden möchte, sollte einen Plan erstellen, der die Zeit und das Geld enthält, die/das der Einrichtungsprozess der Honduras-Tochtergesellschaft erfordert. Wenn der Prozess mehr Zeit erfordert, als Sie sparen können, sollten Sie mit einem anderen Unternehmensleiter zusammenarbeiten, der die Führung übernimmt. Da bestimmte Schritte des Integrationsprozesses Gebühren erfordern, sollten Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um alle Ausgaben im Voraus zu budgetieren.
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