Die Gründung einer Tochtergesellschaft ist einer der schwierigsten Bestandteile einer Expansion. Abgesehen davon, dass Sie alle Gesetze der kasachischen Tochtergesellschaften kennen, müssen Sie auch eine Gehaltsabrechnung starten, Mitarbeiter einstellen, Vergütungen und Sozialleistungen vergeben und alle Gesetze zur Einhaltung der Beschäftigungsvorschriften einhalten, während Sie Ihr Unternehmen weiterhin führen.
G-P bietet eine einfachere Lösung. Dank unseres Employer of Record (EOR)-Modells können Sie die Einrichtung von Entitäten umgehen, was es Ihnen ermöglicht, schnell zu arbeiten, anstatt Monate zu warten, um den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft abzuschließen.
So richten Sie eine Tochtergesellschaft in Kasachstan ein
Der Prozess der Einrichtung einer kasachischen Tochtergesellschaft hängt von der von Ihnen gewählten Einheit, dem Standort Ihres Bürogebäudes und mehr ab. Verschiedene Standorte innerhalb Kasachstans können separate Gesetze für Tochtergesellschaften haben, weshalb Sie immer einen potenziellen Standort recherchieren sollten, bevor Sie sich entscheiden, diesen zu integrieren.
Kasachstan wird es Ihnen ermöglichen, als eine von mehreren verschiedenen Einheiten, einschließlich einer Kommanditgesellschaft (Limited Liability Partnership, LLP), einer Aktiengesellschaft, einer Niederlassung oder einer Vertretung, zu gründen. Jede unterschiedliche Art von Unternehmen hat ihre eigenen kasachischen Tochtergesetze. Die beliebteste Art von Unternehmensstruktur ist jedoch eine LLP.
Die Schritte zur Einrichtung Ihrer kasachischen Tochtergesellschaft als LLP umfassen:
- Registrierung Ihrer juristischen Person bei dem Staat online oder persönlich.
- Erhalt einer digitalen Signatur und Steuerregistrierung im Public Registration Center.
- Beurkundungsbescheinigung über die staatliche Registrierung und andere Dokumente nach der Registrierung.
- Öffnen eines lokalen Bankkontos.
- Registrierung für Lebens- und Krankenversicherung für Mitarbeiter.
Gesetze der kasachischen Tochtergesellschaft
Es ist wichtig, die kasachischen Tochtergesetze im Zusammenhang mit einer LLP zu befolgen, um kostspielige Bußgelder oder Verzögerungen zu vermeiden. LLPs sind die häufigste juristische Person, da Eigentümer keine unbeschränkte Haftung für die Verluste der Partnerschaft haben. Wenn Ihr Unternehmen Schwierigkeiten hat, unterliegen Ihre persönlichen Vermögenswerte keinem Risiko, wenn Sie als LLP einbinden.
Sie benötigen einen einzigen Partner jeder Nationalität, um Ihre kasachische Tochtergesellschaft als LLP einzurichten. Sie müssen außerdem mindestens 1 USD in das Kapital der Partnerschaft investieren und eine Person ernennen, die als Direktor fungieren wird. Alle rechtlichen Dokumente müssen entweder in Kasachisch oder Russisch übersetzt werden. Schließlich müssen Sie alle Übersetzungen notariell beglaubigen, bevor Sie sie zur Gründung einreichen.
Vorteile der Gründung einer kasachischen Tochtergesellschaft
Die Gründung einer Tochtergesellschaft ist für die meisten Unternehmen ein notwendiger Teil einer Expansion. Sie können von der Arbeit in Kasachstan profitieren. Viele Unternehmen entscheiden sich dafür, ihre Tochtergesellschaft als LLP einzurichten, da sie die Haftung der Partner auf die Beträge beschränkt, die sie zu einem Charterfonds beitragen.
Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, müssen Sie keine Tochtergesellschaft gründen. Als globales EOR stellen wir Mitarbeiter ein und weisen sie zu, um für Sie zu arbeiten, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren und sicherzustellen, dass Sie während des gesamten Prozesses konform bleiben.
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Sie sich entscheiden, den Einrichtungsprozess der kasachischen Tochtergesellschaft selbst zu durchlaufen, müssen Sie einen Experten in den Gesetzen der Tochtergesellschaft des Landes beschäftigen. Sie können entweder einen aktuellen Mitarbeiter damit beauftragen, diese Gesetze zu erlernen, oder einen Berater, Anwalt oder einen anderen Experten einstellen. Die Zusammenarbeit mit einem globalen EOR wie G-P gewährt Ihnen Zugang zum größten Team von HR- und Rechtsexperten der Branche.
Wir empfehlen Ihnen auch, sich mit Ihrer Buchhaltungsabteilung und anderen Führungskräften des Unternehmens zu treffen, bevor Sie mit dem Gründungsprozess beginnen. Zusätzlich zu den Gesamtgebühren können einige Schritte mit Kosten verbunden sein, und Ihre Buchhaltung kann sicherstellen, dass Sie über die erforderlichen Mittel verfügen. Obwohl es etwa 4 Wochen dauert, Ihre LLP einzurichten, kann es länger dauern, wenn Sie eine Frist versäumen oder einen Schritt missverstehen.
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