Das Wachstum Ihres Unternehmens in Pakistan kann zu profitablen neuen Geschäftsbeziehungen, Handelsabschlüssen mit anderen Ländern im Nahen Osten und einem breiten Talentpool führen. Obwohl es eine aufregende Zeit für Ihr Unternehmen ist, ist die Gründung einer pakistanischen Tochtergesellschaft nicht ohne Herausforderungen. Abhängig von der Art der Entität kann der Prozess langwierig sein und erfordert unterwegs Gebühren.
G-P kann den Prozess vereinfachen. Als eingetragener Arbeitgeber verwalten wir alle Angelegenheiten der Beschäftigungskonformität und können Mitarbeiter in Ihrem Namen einstellen, sie zu einer bestehenden Gehaltsabrechnung hinzufügen und sicherstellen, dass sie die richtige Vergütung und die richtigen Leistungen erhalten.
So richten Sie eine pakistanische Tochtergesellschaft ein
Bevor Sie lernen, wie Sie eine pakistanische Tochtergesellschaft einrichten, ist es wichtig, zu überlegen, wo sich Ihr Büro in Pakistan befinden wird. Ähnlich wie verschiedene Bundesstaaten ihre eigenen Gesetze haben, können separate Regionen unterschiedliche Tochtergesetze sowie kulturelle Faktoren haben, die sich auf die Geschäftstätigkeit Ihres Unternehmens auswirken können.
Um eine Tochtergesellschaft in Pakistan zu gründen, müssen Sie die Art des Geschäftsformulars auswählen. Pakistan ermöglicht es Unternehmen, als Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), Freizonengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Aktiengesellschaft (gemeinsame Aktiengesellschaft), Repräsentanz und Niederlassung einer ausländischen Gesellschaft zu integrieren. Die meisten Unternehmen wählen die LLC. Der Gründungsprozess für eine LLC umfasst die folgenden Schritte:
- Einholen einer Online-Benutzerregistrierung von der E-Services-Website der Securities and Exchange Commission of Pakistan (SECP).
- Reservieren Ihres Firmennamens. Dies beinhaltet die Zahlung der entsprechenden Gebühr.
- Einreichung der Gründungsurkunde, der Satzung, der Ausweisdokumente der Zeichner, der Direktoren und des Chief Executive Officers. Die Vorlage von Gründungsunterlagen beinhaltet die Zahlung der entsprechenden Gebühr.
Falls die Aktionäre und/oder Direktoren der Gesellschaft Nicht-Nationale sind, ist eine Sicherheitsfreigabe durch das Innenministerium erforderlich und es müssen mehrere Originaldokumente zusammen mit zusätzlichen Gründungsunterlagen bei den Behörden eingereicht werden.
Nach der Registrierung des Unternehmens müssen Sie sich bei den Steuerbehörden registrieren, ein Bankkonto eröffnen, das Aktienkapital zahlen und das Eigentum der Aktionäre bei der State Bank of Pakistan registrieren. Darüber hinaus muss ein Prüfer ernannt und ein Formular für wirtschaftliche Eigentümer beim SECP eingereicht werden.
Der Gründungsprozess einer pakistanischen Tochtergesellschaft ist normalerweise langwierig, da viele Dokumente notariell beglaubigt, apostilliert und zur physischen Einreichung nach Pakistan geschickt werden müssen. Diese Faktoren beeinflussen den Zeitrahmen für die Gründung Ihres Unternehmens und können auf Monate verlängert werden.
Gesetze der pakistanischen Tochtergesellschaft
Bevor Sie Ihre Tochtergesellschaft einrichten, müssen Sie alle Gesetze der Tochtergesellschaft von Pakistan verstehen. Die Gesetze der pakistanischen Tochtergesellschaften variieren je nach Art der Gesellschaft, die gegründet wird.
In der Regel verlangen LLCs von den 2 Aktionären, dass sie mindestens einenDirektor und einen Chief Executive Officer einbeziehen. Der Direktor und Chief Executive Officer können Nichtansässige sein, müssen sich jedoch bei der lokalen Steuerbehörde für eine nationale Steuernummer registrieren, die ihnen eine persönliche Steuerpflicht auferlegt. Es wird empfohlen, die Dienste lokaler Direktoren zu beziehen. Darüber hinaus verlangt die pakistanische Regierung von jeder LLC, einen Rechtsberater zu haben, der im Land lebt.
Sobald Ihr Unternehmen gegründet wurde, umfasst die jährliche Unternehmensführung die Erstellung und Einreichung eines Jahresberichts und die Durchführung einer jährlichen Aktionärsversammlung.
Vorteile der Einrichtung einer pakistanischen Tochtergesellschaft
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Pakistan bietet mehrere Vorteile. Eine LLC arbeitet unabhängig von der Muttergesellschaft. Diese Regelung kann die Muttergesellschaft vor Verlusten oder Rechtsstreitigkeiten schützen. Darüber hinaus ermöglicht es der Tochtergesellschaft, ihre eigene Struktur zu schaffen, die zu Pakistans Kultur und Arbeitsplatzpraktiken passt.
Andere wichtige Überlegungen
Vor der Gründung einer Tochtergesellschaft in Pakistan ist es ratsam, den Zeit- und Ressourcenaufwand zu erkennen. Es ist möglich, dass jemand aus Ihrem Unternehmen jeden Aspekt der pakistanischen Tochtergesetze erlernen oder erhebliche Geldbeträge investieren muss, um einen professionellen Berater zu beauftragen, der bei der Einrichtung und Wartung der pakistanischen Tochtergesellschaft in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften hilft.
Ein eingetragener Arbeitgeber wie G-P kann sich jedoch die Einrichtung einer Tochtergesellschaft erübrigen, indem er Mitarbeiter in Ihrem Namen einstellt, damit Sie in ein paar Tagen statt Monaten arbeiten können. Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, verwalten wir die Compliance, damit Sie sich weiterhin auf das Wachstum Ihres Unternehmens an einem neuen Standort konzentrieren können.
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