Wenn Sie sich entscheiden, auf Togo auszuweiten, haben Sie 2 Optionen – Sie können Ihre eigene Togo-Tochtergesellschaft einrichten oder mit einer globalen EOR wie G-P zusammenarbeiten. Eine eigene Expansion erfordert Zeit und Geld, und Sie müssen alle Togo-Gesetze für Tochtergesellschaften kennen lernen. Sobald du deine Tochtergesellschaft gegründet hast, kannst du Mitarbeiter einstellen, deine Gehaltsabrechnung starten und Sozialleistungen und Vergütungen vergeben.
G-P bietet jedoch eine bessere Option. Anstatt zu lernen, wie man eine Togo-Tochtergesellschaft einrichtet, können Sie unseren Togo EOR verwenden, um sofort mit der Arbeit zu beginnen. Wir kümmern uns um alles, von der Einstellung bis hin zur Verteilung der Leistungen und der Gehaltsabrechnung. Sie müssen sich nur auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.
So richten Sie eine Togo-Tochtergesellschaft ein
Um zu lernen, wie man eine Togo-Tochtergesellschaft einrichtet, sind mehrere bewegliche Teile erforderlich. Zunächst müssen Sie überlegen, wo in Togo Sie Ihr Büro einrichten möchten. Die Gesetze der Tochtergesellschaften von Togo können sich je nach Region oder Stadt, in der Sie tätig sind, ändern. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welcher Ort für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, sollten Sie mit einem Berater oder einem anderen Experten zusammenarbeiten, der Ihnen den besten Standort empfehlen kann.
Als Nächstes müssen Sie überlegen, welche Art von Tochtergesellschaft für Ihre Geschäftstätigkeit am besten geeignet ist. Jedes Unternehmen ist anders und Sie haben vielleicht Ihre eigenen Ideen, welche Geschäftsaktivitäten Sie in Togo durchführen möchten. Sie können als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (Limited Liability Company, LLC), Aktiengesellschaft, Niederlassung oder Vertretung aufnehmen. Unternehmen, die eine breite Palette von Aktivitäten durchführen möchten, werden oft als LLCs einbezogen.
Der Einrichtungsprozess der Togo-Tochtergesellschaft umfasst in der Regel die folgenden Schritte:
- Einrichtung eines länderspezifischen Bankkontos
- Verwahren von Mindest-Stammkapital
- Ernennung von Direktoren und Aktionären
- Ernennung eines Abschlussprüfers, wenn Sie bestimmte Anforderungen erfüllen
- Ablage aller erforderlichen Dokumente
- Und mehr
Togo-Gesetze für Tochtergesellschaften
Die Gesetze der Tochtergesellschaften von Togo variieren je nach Art der von Ihnen gewählten Einheit, aber LLCs haben in der Regel Gesetze, die der internationalen Gründung freundlich sind. Als LLC benötigen Sie mindestens 1 Direktor und 1 Aktionär, der Staatsangehörigkeit haben kann und nicht in Togo leben muss. Aktionäre können eine Einzelperson oder eine Körperschaft sein, und die Aktionäre sind in der Regel durch die Höhe des Kapitals, das sie beitragen, in der Haftung begrenzt.
Die Unternehmen benötigen für die Gründung ein Mindestkapital von 1,800 USD. Wenn Sie ein Grundkapital von über 180,000 USD haben, einen Jahresumsatz von über 450,000 USD sehen oder mehr als 50 Personen einstellen, müssen Sie einen Abschlussprüfer bestellen. Ihr Prüfer wird sicherstellen, dass Sie alle Steuergesetze von Togo einhalten und die Vorschriften einhalten.
Vorteile der Einrichtung einer Togo-Tochtergesellschaft
Sobald Sie den Einrichtungsprozess der Togo-Tochtergesellschaft abgeschlossen haben, sind Sie bereit, mit der Arbeit im Land zu beginnen. Wenn Sie sich für eine LLC-Struktur entschieden haben, erhalten Sie zusätzliche Vorteile, da Ihre Muttergesellschaft von Ihrer Tochtergesellschaft eine begrenzte Haftung hat. Sie müssen sich keine Sorgen darüber machen, dass die Muttergesellschaft von den Handlungen der Tochtergesellschaft betroffen ist, und Ihre Tochtergesellschaft kann nach eigenem Ermessen so arbeiten.
Sie können jedoch Zeit und Geld sparen, indem Sie eine Partnerschaft mit G-P eingehen, anstatt den langwierigen Einrichtungsprozess zu durchlaufen. Sie können unsere bestehenden Tochtergesellschaften nutzen, um in Minuten statt Monaten zu expandieren. Unser Ziel ist es, den Stress der Einstellung von Mitarbeitern, der Auswahl einer Gehaltsabrechnungsoption und der Bereitstellung von Leistungen und Vergütungen zu beseitigen, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
Andere wichtige Überlegungen
Sie müssen mit allen in Ihrem Unternehmen zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Expansion zu erzielen. Sie können damit beginnen, sich mit allen Führungskräften des Unternehmens zu treffen, um Ihre Zeitpläne zu löschen und Aufgaben zu delegieren. Sprechen Sie dann mit Ihrer Finanz- oder Buchhaltungsabteilung darüber, wie viel die Integration kosten wird, einschließlich Reisekosten.
Die meisten Unternehmen haben keinen globalen Compliance-Experten. Sie können einen aktuellen Mitarbeiter Togos Tochtergesetze kennenlernen lassen, aber es ist besser, mit einem Experten zusammenzuarbeiten. Ein Berater, Buchhalter oder Anwalt wird Ihnen helfen, die Vorschriften einzuhalten und Gebühren oder Verzögerungen zu vermeiden.
Erschließen Sie neue Märkte mit G-P – keine neuen Einheiten erforderlich.
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