Zu lernen, wie man eine Tochtergesellschaft in Simbabwe gründet, erfordert Zeit und Geld, die viele Unternehmen nicht haben. Wenn Sie bereit sind, in das Land zu expandieren, müssen Sie alle geltenden Gesetze verstehen, Mitarbeiter einstellen, Ihre Gehaltsabrechnung durchführen und Vergütungen und Leistungen vergeben. Das ist alles zusätzlich zur weiteren Führung Ihrer Muttergesellschaft und der Gründung einer erfolgreichen Tochtergesellschaft.
G-P kann den Expansionsprozess durch die Auslagerung einer Tochtergesellschaft in Simbabwe einfacher und problemloser gestalten. Wir haben bestehende Tochtergesellschaften in Ländern auf der ganzen Welt, einschließlich Simbabwe. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, können Sie diese Infrastruktur für Ihre Expansion nutzen, anstatt Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Sie profitieren von einer schnellen Erweiterung und wir kümmern uns für Sie um die Gesetze der Tochtergesellschaften von Simbabwe.
Einrichtung einer Simbabwe-Tochtergesellschaft
Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Simbabwe erfordert viele Überlegungen über Ihren Standort und geplante Geschäftsaktivitäten. Versuchen Sie zunächst, einen Standort in Simbabwe mit den günstigsten Gesetzen und Vorschriften zu finden. Die Gesetze der Tochtergesellschaften von Simbabwe können je nach Stadt, Region oder Ort variieren. Daher ist es wichtig, dass Sie die Region verstehen, in die Sie einbinden möchten. Arbeiten Sie mit einem Experten zusammen, der Ihnen helfen kann, das Gebiet mit den besten Gesetzen zu finden, wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, wohin Sie in Simbabwe gehen sollen.
Eine weitere wichtige Überlegung ist, welche Art von Tochtergesellschaft am besten mit Ihren Geschäftszielen funktioniert. Die Tochtergesellschaftsstruktur ist nicht eine Einheit – Sie können zwischen Unternehmen wie einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC), einer Aktiengesellschaft, einer Niederlassung oder einer Vertretung wählen. Wenn Sie ein Büro nur im Namen suchen oder nur ein paar Aktivitäten erledigen müssen, empfehlen wir Ihnen, es als Niederlassung oder Vertretung zu integrieren. Die meisten Unternehmen entscheiden sich jedoch für die Verwendung der LLC-Struktur, da sie die meisten Vorteile und die größte Betriebsfreiheit bietet.
Die Schritte zur Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Simbabwe umfassen:
- Auswahl eines eindeutigen Unternehmensnamens
- Abschluss des Registrierungsprozesses des Unternehmens
- Erlangung einer von der ZIA erteilten Investitionslizenz
- Erfüllung der indigenen Anforderungen
- Einholung von Betriebsgenehmigungen basierend auf Ihrem Sektor
- Einholung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, die von der Einwanderung ausgestellt wurden
Gesetze der Tochtergesellschaft Simbabwe
Die Gesetze der Tochtergesellschaft von Simbabwe ändern sich je nach Unternehmen, daher müssen Sie die korrekten Vorschriften auf der Grundlage Ihrer Tochtergesellschaftsstruktur befolgen. LLCs benötigen mindestens einen Direktor und einen Aktionär, der jede Nationalität haben kann. Anleger sind dafür verantwortlich, das eingezahlte Mindestkapital zu bestimmen, da die Gesetze von Simbabwe keinen bestimmten Betrag vorgeben. Obwohl LLCs wie ein ansässiges Unternehmen arbeiten, haben Sie keine jährlichen Prüfungsanforderungen.
Vorteile der Einrichtung einer Tochtergesellschaft in Simbabwe
Sobald Sie den Einrichtungsprozess der Tochtergesellschaft in Simbabwe abgeschlossen haben, können Sie alle Vorteile der Arbeit in Afrika nutzen. Sie werden mit neuen Unternehmen zusammenarbeiten, von brandneuen Mitarbeitern profitieren und einem neuen Kundenstamm aktualisierte Produkte und Dienstleistungen anbieten. Sie können Ihre Muttergesellschaft und Tochtergesellschaft auch durch die LLC-Struktur schützen. Die Haftung der Aktionäre ist durch den Betrag begrenzt, den sie beitragen, und Ihre Muttergesellschaft und Tochtergesellschaft werden separat tätig, um Geldbußen und Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
Einige Unternehmen sind damit zufrieden, Monate oder ein Jahr zu warten, um diese Vorteile zu erhalten, was bedeutet, wie lange es dauern kann, bis Ihre Tochtergesellschaft gegründet wird. Viele Unternehmen müssen jedoch sofort mit der Arbeit beginnen oder eine schnelle Möglichkeit zur Expansion benötigen, während sie weiterhin die Gesetze der Tochtergesellschaften von Simbabwe befolgen. G-P bietet die Lösung über eine Outsourcing-Tochtergesellschaft in Simbabwe an. Durch die Nutzung unserer bestehenden Infrastruktur können Sie an ein oder zwei Tagen arbeiten, ohne sich Sorgen um die Einhaltung der Vorschriften machen zu müssen.
Andere wichtige Überlegungen
Die Einbeziehung in ein anderes Land ist eine wichtige Entscheidung, die viel Zeit und Planung erfordert. Beginnen Sie den Prozess, indem Sie mit Ihren anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um zu besprechen, wer welche Aufgaben erledigen kann. Sie sollten auch mit Ihrer Buchhaltungsabteilung darüber sprechen, wie viel Geld Sie benötigen, um zuerst die Tochtergesellschaft einzurichten und dann für die kommenden Jahre weiter zu betreiben.
Wir empfehlen auch, jemanden zu finden, der die Gesetze der Tochtergesellschaft von Simbabwe versteht. Dies kann ein Anwalt, Buchhalter oder Berater sein, der Ihnen helfen kann, Bußgelder und Verzögerungen aufgrund von Nichteinhaltung zu vermeiden. Sie können auch jemanden in Ihrem Unternehmen auswählen, um die richtigen Gesetze zu erfahren, aber er braucht dafür die Zeit.
Lassen Sie G-P bei Ihrer Erweiterung helfen
G-P verfügt über ein ganzes Team globaler Compliance-Experten, die hart daran arbeiten, Ihre Expansion so reibungslos wie möglich zu gestalten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über das Outsourcing von Tochtergesellschaften in Simbabwe zu erfahren.