Employer News veröffentlichte einen Artikel von Nicole Forbes über die Änderungen des H-1-Programms. Der Artikel verdeutlicht, wie die hohen Kosten und die Komplexität des Prozesses das traditionelle Visum-Sponsoring riskanter machen und warum Employer of Record ein intelligenterer und schnellerer Weg zur Einstellung globaler Talente ist.
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