Zum zweiten Mal in Folge wurde G-P als Leader mit der höchsten Position unter den analysierten 20 EOR-Dienstleistern ausgezeichnet.
REMOTE FIRST COMPANY – Sept. 28 , 2023 – G-P (Globalization Partners) , der anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche, der dafür bekannt ist, den Standard für globale Beschäftigungs-Compliance zu setzen, gab heute bekannt, dass es zum höchsten Marktführer in ernannt wurde Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 des Analystenunternehmens Everest Group. Dies ist das zweite Jahr, in dem die Everest Group diesen Bericht veröffentlicht, in dem G-P beide Male als höchster Spitzenreiter genannt wird.
G-P wurde für seine Marktwirkung sowie seine Vision und Leistungsfähigkeit ausgezeichnet. Everest Group hebt das erweiterte G-P Meridian TM Suite-Produktportfolio und Partner-Ökosystem von G-P, aktuelle Technologieintegrationen und diversifizierte Portfolios (geografisch und vertikal) als charakteristische Merkmale der Fortschritte des Unternehmens hervor. G-P wurde außerdem als „Star Performer“ ausgezeichnet, was die Everest Group als ein Unternehmen mit einer starken Jahresvergleichsleistung in der PEAK-Matrix definiert. G-P in den Analysen der Everest Group ist ein Beweis für das unerschütterliche Engagement des Unternehmens für Innovationen bei Produkten, die die Zukunft der Arbeit durch globale Wachstumstechnologie TM vorantreiben.
Im letzten 12-months wurde G-P auch in allen veröffentlichten EOR-Analystenberichten als Branchenführer bezeichnet, darunter The IEC Group Global EOR Study 2023 und Nelson Halls 2022 Global Employer of Record Research Report. Das Unternehmen wurde kürzlich auch aufgrund des Kundenfeedbacks im 2023 Fallbericht von G2 mit 36 Leader-Badges ausgezeichnet, darunter unter anderem der Globale Beschäftigungsplattform-Leiter, der Employer of Record Leader, der Contractor Management Leader und der HR Compliance Leader.
„Die erneute Anerkennung von G-P als führendes Unternehmen ist ein Beweis für unsere Vision einer globalen Wachstumstechnologie, die unsere kontinuierliche Innovation unterstreicht, die darauf abzielt, Hindernisse für das globale Geschäft abzubauen und die Arbeit überall zu ermöglichen“, sagte Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategiebeauftragter bei G-P. „Wir bei G-P glauben, dass die Zukunft der Arbeit flexibel und grenzenlos ist, und wir setzen uns dafür ein, dass Unternehmen auf der ganzen Welt auf diese Weise globale Teams entwerfen, aufbauen und verwalten können.“
Das PEAK Matrix® Assessment liefert die Analysen und Erkenntnisse, die Unternehmen benötigen, um wichtige Auswahlentscheidungen über weltweit führende Technologie- und Technologiedienstleister, Top-Standorte, erstklassige Produkte und erstklassige Lösungen zu treffen. Die diesjährige PEAK Matrix®-Bewertung von EOR Solutions ist ein umfassender globaler Bericht über 20 Lösungsanbieter, der Faktoren wie Umsatz, Kundenstamm, Wachstum im Jahresvergleich, betriebliche Größe, technologische Innovation, globale Reichweite, Lieferkapazität und Kundenzufriedenheit bewertet . Leader gelten Anbieter, die ihre Marktposition weiterhin behaupten und in proprietäre Technologien investieren, um sich von anderen Anbietern auf dem Markt abzuheben.
Laden Sie die Everest Group's Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 herunter und erfahren Sie hier mehr darüber, was G-P auszeichnet. . .
Über G-P
G-P ist der Pionier und anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigungsbranche und liefert seit 2012 erstklassige Produkte für die Compliance und Belegschaft in der globalen Arbeitswelt, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die Plattform für globales Wachstum von G-P basiert auf der G-P Meridian Suite von Software-as-a-Service-basierten Produkten für die globale Beschäftigung. G-P hilft Tausenden von Kunden, Teams in über 180 Ländern schnell und gesetzeskonform aufzubauen und zu managen, ohne sich mit rechtlichen, steuerlichen oder Personalfragen herumschlagen zu müssen.
G-P: Global Made Possible™
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