REMOTE FIRST COMPANY, März 17, 2026 –​​  G-P (Globalization Partners), von Branchenanalysten als unangefochtener Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung anerkannt, gab heute bekannt, dass G-P Gia zum Gewinner des H3 HUMAN RESOURCES Advisors HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Technology Signal Award für Künstliche Intelligenz Maturity ernannt wurde.​​  

Mit jedem Signal Award wird ein Anbieter ausgezeichnet, dessen Technologie im Bereich HUMAN CAPITAL MANAGEMENT ein klares und erkennbares Muster in einem von zehn Bereichen aufweist, die für Organisationen in 2026 von großer Bedeutung sind. Diese Reifegradkategorie für Künstliche Intelligenz würdigt Bereiche, in denen Künstliche Intelligenz als praktische und vertrauenswürdige Fähigkeit eingesetzt und in reale Arbeitsabläufe integriert wird.​​   

„ G-P Gia reduziert die Komplexität globaler Beschäftigungsprozesse und der Einhaltung globaler Personalrichtlinien, sodass Unternehmen ihre Teams überall sicher skalieren können“, sagte Nat Natarajan, COO von G-P. „Die Auszeichnung mit dem Signal Award für KI-Reife unterstreicht den realen Erfolg, den wir täglich für unsere Kunden erzielen.“ Bei G-P haben wir den Hype um Künstliche Intelligenz hinter uns gelassen und setzen einen neuen Standard für den Aufbau und die Führung globaler Teams.“​​ 

G-P Gia ist ein Agent Künstlicher Intelligenz für globale Beschäftigung und globale HR-Compliance. Aufbauend auf über einem Jahrzehnt globaler Compliance-Expertise, 100,000+ geprüften Artikeln und 1,500+ Regierungsquellen, bietet Gia eine Beratung, der Personalverantwortliche vertrauen können. Gia vereinfacht Hunderte der komplexesten globalen Aufgaben im Bereich Personalwesen, von der Erstellung lokaler Compliance-Beschäftigungsdokumente und -richtlinien bis hin zur Bereitstellung von Compliance-Warnungen in Echtzeit.​​ 

„Bei H3 HUMAN RESOURCES Advisors spiegeln die Signal Awards unsere Sichtweise darauf wider, was in der HUMAN RESOURCES-Technologie im Moment wirklich zählt und wohin sich die Branche entwickelt“, sagte Steve Boese, Mitbegründer von H3 HUMAN RESOURCES Advisors. „Diese Auszeichnungen würdigen die Anbieter, die heute einen echten Beitrag für Unternehmen leisten und gleichzeitig durch praktische, sinnvolle Innovationen dazu beitragen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten.“​​  

Mit dem Signal Award baut G-P Giaauf den jüngsten Auszeichnungen von Lighthouse Research & Advisory für den besten Fortschritt in der praktischen künstlichen Intelligenz auf und festigt damit die Position von G-Pan der Spitze der durch künstliche Intelligenz getriebenen globalen Beschäftigung weiter. Zusammengenommen unterstreichen diese Auszeichnungen die Führungsrolle von G-Pbei der Bereitstellung funktionaler, wirkungsvoller Lösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz, die die komplexesten Herausforderungen im globalen Personalwesen lösen.​​ 

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie G-P die Zukunft von Arbeit und globaler Beschäftigung voranbringt: www.g-p.com​​  

Über G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsbereich und belegt Platz Nr. 1 in jeder Branchenanalyse. Die globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet Unternehmen jeder Größe alles, was sie für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden benötigen, mit ihrem bewährten globalen HR-Agenten GP Gia und den KI-gestützten Produkten im Bereich Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in über 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team aus Human-Resources-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie einer einzigartigen Wissensbasis.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte gp.com oder kontaktieren Sie uns über LinkedIn, X, Facebook oder besuchen Sie unseren Blog.​​