REMOTE FIRST COMPANY, Jan. 21, 2026 –​​  G-P (Globalization Partners​​ ), das von Branchenanalysten als unangefochtener Marktführer in der globalen Beschäftigung anerkannt wird, gab heute Rekordergebnisse im Jahr 2025 bekannt, mit dem höchsten Jahresumsatz in der Unternehmensgeschichte und einem Kundenwachstum von fast 30% im Vergleich zum Vorjahr.​​  

In 2025 hat G-P die Fähigkeiten seiner globalen Beschäftigungsplattform deutlich weiterentwickelt. Das Unternehmen lieferte die allererste agentenbasierte Künstliche Intelligenz für die globale Beschäftigung, mit Fortschritten in den Bereichen G-P Employer of Record (EOR) und G-P Contractor, wobei fortschrittliche Intelligenz und Automatisierung integriert wurden, um die globale Beschäftigung schneller, intelligenter und intuitiver zu gestalten.​​  

G-P brachte außerdem den globalen Personaldienstleister G-P Gia™ auf den Markt. Anerkannt als 2025 Top-Produkt des Jahres im Bereich Personalwesen laut HUMAN RESOURCES Executive, G-P Gia ist als vertrauenswürdiger Partner der Personalabteilung konzipiert und bietet Beratung bei den schwierigsten arbeitsrechtlichen Fragen, erstellt Richtliniendokumente, erledigt Aufgaben und überwacht und benachrichtigt die Benutzer proaktiv über Änderungen des Arbeitsrechts.​​  

„Die wahre Stärke der künstlichen Intelligenz liegt in ihrer Fähigkeit, globale Komplexität in einen strategischen Vorteil zu verwandeln“, sagte Nicole Sahin, Gründerin und CEO von G-P. „Das Jahr 2025 war ein wegweisendes Jahr für G-P, geprägt von Rekordleistungen und rasanten, zukunftsweisenden Innovationen auf unserer gesamten Plattform und in unseren Produkten.“ Indem wir das Potenzial Künstlicher Intelligenz in konkrete Auswirkungen umsetzen, definieren wir neu, was für Personalverantwortliche und Führungskräfte möglich ist, und stärken unsere Führungsposition für die Zukunft der Arbeit.“​​  

Sahin fuhr fort: „Unsere Rekordleistung im vergangenen Jahr ist ein klares Signal dafür, dass Unternehmen bereit sind für eine intelligentere, regelkonforme und wahrhaft grenzenlose Arbeitsweise.“ Beim Eintritt in 2026 ist unsere Dynamik stärker denn je. Wir setzen uns weiterhin dafür ein, Barrieren abzubauen.​​ 

„für globale Zusammenarbeit, Bereitstellung der Innovationen und Infrastruktur im Bereich der künstlichen Intelligenz, die moderne Unternehmen benötigen.“​​  

G-P auch Wachstum durch sein strategisches Partnerprogramm beschleunigt, was es Kunden ermöglicht, globale Beschäftigung nahtlos in ihre bestehenden HUMAN RESOURCES- und Tech-Stacks zu integrieren. Im 2025 G-P vertiefte die Partnerschaften mit führenden Führungskräften im HUMAN CAPITAL MANAGEMENT und Gehaltsabrechnungsbereichen, darunter SAP, Workday und ADP während er sein globales Partnernetzwerk wie CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance – ELA Global weiter ausbaute und stärkte, TriNet, UKG und Vistra International Expansion Limited. Gemeinsam unterstützt das Partnerökosystem von G-P Kunden in 180+ Ländern und hilft Organisationen, globale Teams schneller mit größerem Vertrauen und mehr Compliance zu skalieren.​​  

G-P festigte seine Position als Branchenführer und erhielt auch weiterhin höchste Anerkennung im Bereich der Personaltechnologie und der globalen Beschäftigungsbranche im 2025. Zum fünften Mal in Folge wurde das Unternehmen in allen Branchenanalystenberichten als Marktführer ausgezeichnet. Firmen wie Everest​​  

Group, IEC Group, Nelson Hall und QKS stuften G-P in ihren globalen Marktanalysen zum Employer of Record 2025 auf die höchste Position ein und hoben dabei die unübertroffene Größe, die Compliance-Expertise und die Innovationskraft in den Bereichen Künstliche Intelligenz und globale Beschäftigung hervor. Das Unternehmen erhielt außerdem zahlreiche Auszeichnungen und Ehrungen in 2025, darunter Anerkennungen von Inc., Lighthouse Research & Advisory und der Brandon Hall Group.​​  

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie G-P die Zukunft von Arbeit und globaler Beschäftigung voranbringt: www.g-p.com ​​ 

Über G-P​​  

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsbereich und belegt Platz Nr. 1 in jeder Branchenanalyse. Die globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet Unternehmen jeder Größe alles, was sie für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden benötigen, mit ihrem bewährten globalen HR-Agenten GP Gia und den KI-gestützten Produkten im Bereich Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in über 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team aus Human-Resources-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie einer einzigartigen Wissensbasis.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​  

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