Zum vierten Mal in Folge sichert sich G-P die höchste Position als führender Arbeitgeber im Everest Group Report und unterstreicht damit seine beispiellose Branchenführerschaft und seinen Einfluss im gesamten Employer-of-Record-Sektor.
REMOTE FIRST COMPANY, Sept. 29, 2025 – G-P (Globalization Partners), von Branchenanalysten als unangefochtener Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung anerkannt, gab heute seine Anerkennung als branchenführender Employer of Record mit der höchsten Auszeichnung und als Star Performer in der Employer of Record (EOR) Solutions PEAK Matrix ® Assessment 2025 der Everest Group bekannt. Dies ist das vierte Jahr in Folge, G-P den Spitzenplatz erreicht hat – ein Beweis für die beständige Innovationskraft und die dominante Führungsrolle des Unternehmens im Bereich der globalen Beschäftigung.
„ G-P wurde in der PEAK Matrix ® -Bewertung 2025 der Everest Group als führender und herausragender Leistungsträger im Bereich Employer of Record Solutions anerkannt, da es Innovation mit Größe verbindet“, sagte Priyanka Mitra, Vizepräsidentin der Everest Group. „Die Investitionen in GenAI mit G-P Gia, zusammen mit einer KI-gestützten Employer of Record und Auftragnehmer-Management-Suite und einer robusten Compliance-Engine, unterstreichen den Fokus auf Automatisierung und Risikomanagement.“ Die integrierten APIs von G-P , die globale Abdeckung durch 100+ eigene Unternehmen und die konstant hohen Kundenzufriedenheitswerte unterstreichen die Fähigkeit des Unternehmens, ein nahtloses Belegschaftsmanagement über alle Märkte hinweg zu gewährleisten.“
Mit dieser Anerkennung behauptet G-P seit der ersten Ausgabe aller wichtigen Analystenberichte über Arbeitgeberpositionen eine Spitzenposition. Dies umfasst eine führende Position in der Global Employer of Record Study der IEC Group 2025 und der 2025 SPARK Matrix für Employer of Record (EOR)) Lösungen der QKS Group. In 2025 wurde G-Pglobaler Personalmanager G-P Gia™ ebenfalls als branchenführend anerkannt und von HUMAN RESOURCES Executive zu einem der Top-Personalprodukte des Jahres gekürt.
„ G-P setzt weiterhin Maßstäbe in der Employer-of-Record-Branche“, sagte Nat Natarajan, Chief Operating Officer bei G-P. „Unsere kontinuierliche Anerkennung durch führende Analystenhäuser spiegelt direkt unser unermüdliches Streben nach Innovation wider.“ Wir statten Unternehmen weltweit mit hochmodernen, agentenbasierten KI-Lösungen aus, die die Arbeitsweise von Personalabteilungen grundlegend verändern.“
Die PEAK Matrix ® Bewertung liefert die detaillierten Analysen und Erkenntnisse, die Unternehmen benötigen, um die besten Technologie- und Dienstleistungsanbieter auszuwählen. Die diesjährige Bewertung ist ein umfassender globaler Bericht, der eine Reihe von Lösungsanbietern anhand von Faktoren wie Umsatz, Kundenstamm, Wachstum, operative Größe, technologische Innovation und Kundenzufriedenheit bewertet. Die Everest Group definiert führende Anbieter als solche, die nicht nur eine starke Marktpräsenz pflegen, sondern auch in eigene Technologien investieren, um sich von ihren Wettbewerbern abzuheben.
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Über G-P
G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsbereich und belegt Platz Nr. 1 in jeder Branchenanalyse. Die globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet Unternehmen jeder Größe alles, was sie für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden benötigen, mit ihrem bewährten globalen HR-Agenten GP Gia und den KI-gestützten Produkten im Bereich Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in über 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team aus Human-Resources-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie einer einzigartigen Wissensbasis.
G-P: Global Made Possible TM
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