G-P Employer of Record basiert auf einer serverlosen, ereignisgesteuerten Plattform und fortschrittlicher agentenbasierter künstlicher Intelligenz und bietet reibungslose globale Self-Service-Arbeitgeberverwaltung.​​  

REMOTE FIRST COMPANY, Aug. 19, 2025 –​​  G-P​​  (Globalization Partners), recognized as the undisputed leader in global employment by industry analysts, today announced the next generation of G-P Employer of Record (EOR) to deliver a compliant global employment solution that enables HR teams to effortlessly expand globally with autonomy and efficiency. Built on a serverless, event-driven platform and advanced agentic AI, G-P EOR delivers frictionless self-service compliant global employment in more than 180 countries. G-P EOR is powered by G-P’s Global Compliance Engine (GCE), the first knowledge base with actionable, real-time compliance and G-P Assist, G-P’s in-platform agentic AI support.​​ 

„ G-P hat die Kategorie Employer of Record ins Leben gerufen, und jetzt legen wir mit unserer Global Compliance Engine der nächsten Generation und fortschrittlicher agentenbasierter künstlicher Intelligenz die Messlatte höher, um die Komplexität der globalen Beschäftigung zu beseitigen“, sagte Nat Natarajan, Chief Product and Strategy Officer von G-P. „ G-P Employer of Record geht über herkömmliche Software-as-a-Service-Lösungen hinaus und bietet eine einzige, nahtlose Plattform, die die Stärken von Compliance, künstlicher Intelligenz und menschlicher Expertise nutzt und Kunden einen Wettbewerbsvorteil verschafft.“​​  

GCE unterstützt die fortschrittlichen agentenbasierten KI-Funktionen in G-P Employer of Record und hilft Kunden, kostspielige Fehler zu vermeiden, indem es Echtzeit-Anleitungen und Compliance-Leitlinien bereitstellt. GCE versteht die immense Komplexität der Arbeitsgesetze in mehr als 180 Ländern und wendet dieses Wissen in Echtzeit an. Die Intelligenz von GCE basiert auf den branchenweit fortschrittlichsten Compliance-Daten und der 10+ Jahre langen globalen Beschäftigungsexpertise von G-P, wodurch sichergestellt wird, dass jeder automatisierte Workflow von Natur aus zuverlässig und konform ist.​​ 

Zu den Neuerungen im Rahmen des Programms „New G-P Employer of Record“ gehören:​​ 

  • Self-Service for Autonomy and Efficiency: G-P’s enhanced self-service functionality offers users unprecedented direct control and insights into onboarding and the employment lifecycle. This leads to significant time savings and increased productivity as users can complete onboarding in minutes.​​  
  • Real-Time Intelligence through its Agentic AI Platform: G-P Assist delivers instant, compliant answers to HR questions and simplifies HR processes across 180 countries through G-P's agentic AI platform. G-P Assist also provides a direct connection to the industry's largest team of in-country legal and HR experts -delivering an unmatched combination of technology and human expertise.​​  
  • API-First Architecture for Seamless Integration and Automation: G-P’s new API and Developer Portal makes it easy to integrate G-P EOR directly into existing HCM, ERP and custom enterprise systems. The automation of time-intensive business processes ensures critical employee data is consistent across all systems and provides unified management of talent across the organization.​​  
  • Intuitive, Modern and Streamlined User Interface: The platform’s clean, intuitive, and consistently responsive user experience ensures a seamless journey across all devices. This focus on design eliminates workflow friction, empowering users to find information, complete tasks and onboard talent faster than ever before.​​ 

Learn more about the next generation of G-P EOR here.​​ 

Über G-P​​ 

G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im globalen Beschäftigungsbereich und belegt Platz Nr. 1 in jeder Branchenanalyse. Die globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet Unternehmen jeder Größe alles, was sie für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitenden benötigen, mit ihrem bewährten globalen HR-Agenten GP Gia und den KI-gestützten Produkten im Bereich Employer of Record (EOR) und Contractor. G-P unterstützt Teams in über 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Team aus Human-Resources-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land sowie einer einzigartigen Wissensbasis.​​ 

G-P: Global Made Possible​​ TM​​ 

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