Finden Sie den richtigen Employer-of-Record-Partner für Ihre M&A-Transaktion.​​ 

Die Wahl des richtigen Employer of Record (EOR)-Partners ist der Schlüssel zu einem schnelleren Abschluss von Geschäften und nachhaltigem Erfolg bei Ihrer nächsten Fusion oder Übernahme (M&A).​​  

Aber nicht alle EORs bringen die gleichen Stärken mit. Um herauszufinden, welcher Employer of Record besser zu Ihren individuellen Geschäftsanforderungen passt, sollten Sie diese drei Schlüsselbereiche berücksichtigen:​​  

• Zeit- und Ressourcenersparnis für Ihre Teams​​ 
• Compliance-Sicherstellung zur Risikobeseitigung​​ 
• Talentbindung und Unterstützung bei Übergängen​​ 

Setzen Sie Ihre Geschäftsergebnisse nicht aufs Spiel. Diese Checkliste zur Integration der Personalabteilung bei Fusionen und Übernahmen hilft Ihnen dabei, die wesentlichen Kriterien für die Bewertung von Employer-of-Record-Partnern zu ermitteln, diese an Ihren Zielen auszurichten und jede Phase Ihrer grenzüberschreitenden Geschäftsvorgänge zu vereinfachen.​​ 

Über uns​​ 

G-P ist der anerkannte Marktführer der globalen Personalvermittlungsbranche und bietet seit 2012 erstklassige Employer of Record (EOR)-Produkte an, die auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnitten sind. Die G-P Suite globaler Beschäftigungsprodukte und Employer-of-Record-Lösungen ermöglicht es, globale Teams in 180+ Ländern schnell und gesetzeskonform einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten, ohne neue Einheiten gründen zu müssen.​​ 

Haben Sie noch Fragen? Treffen Sie unser TEAM, um herauszufinden, wie G-P Ihnen helfen kann, Ihre nächste M&A-Transaktion zu optimieren und Sie für nachhaltigen Erfolg zu rüsten.​​ 

G-P: Global Made Possible​​