Die globale Belegschaft hat die Art und Weise verändert, wie HR-Experten und Führungskräfte Teams verwalten. Während Ihnen die globale Einstellung Zugang zu neuen Märkten und qualifizierten Talenten bietet, bringt sie in jeder Phase Compliance-Hürden mit sich.

Tiffany Cruz, Director of Global Employment Counsel and Health and Safety Compliance bei G-P™, wird bewährte Verfahren für das Compliance-Management in den drei Phasen des globalen Mitarbeiterlebenszyklus vorstellen:

• Erste Phase: Talentsuche, Einstellung und Onboarding

• Zweite Phase: Leistungsmanagement, berufliches Wachstum und Wissensmanagement 

• Dritte Phase: Offboarding 

Das Webinar behandelt alles, von der Privatsphäre der Bewerber bis hin zur Sicherstellung konformer globaler Leistungen, Gehaltsabrechnung, Steuerpflichten und mehr. Darüber hinaus wird Cruz mitteilen, wie HR-Teams KI-gestützte Tools verwenden können, um die Zeit und Kosten der Compliance um bis zu 95 % zu reduzieren.