International einzustellen sollte nicht bedeuten, eine Einheit aufzubauen, lokale Anbieter zusammenzustellen oder das Compliance-Risiko selbst zu tragen. In dieser Live- 30-minütigen Sitzung sehen Sie, wie G-P Employer of Record es ermöglicht, Mitarbeiter in 180+ Ländern ohne diese Komplexität zu aktivieren, einzuarbeiten und zu managen.
Wir führen Sie durch G-P Employer of Record und behandeln:
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So funktioniert der Employer of Record. Eine klare Übersicht darüber, was G-P übernimmt, was bei Ihnen bleibt und wo das Compliance-Risiko liegt, damit Sie und Ihr Einkaufsausschuss genau wissen, wie die Beziehung funktioniert.
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Onboarding in Minuten, nicht in Tagen: Unsere von Künstliche Intelligenz geführte Erfahrung und globale Compliance Engine wenden automatisch Echtzeit-Arbeitsrecht vor Ort und Compliance-Anforderungen auf jeden Schritt an – sodass Ihr TEAM schnell handeln kann, ohne Ihr Unternehmen zu gefährden.
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Volle Kontrolle, weniger Reibung: Erstellen Sie Compliance-Verträge in Sekunden, verwalten Sie Jobwechsel, verfolgen Sie den Fortschritt der Einarbeitung und greifen Sie auf detaillierte Finanzberichte ab – alles in einer intuitiven, selbstverständlichen Plattform.
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Technologie, wenn Sie sie wollen, menschlich, wenn Sie sie brauchen: G-P Assist liefert 24/7 Experten, künstliche Intelligenz-basierte Antworten, die auf unserem proprietären Wissen basieren, und verbindet Sie mit einem Live- G-P -Team-Mitglied zusammen, wenn Sie mit einem unserer lokalen Experten sprechen möchten.
G-P unterstützt außerdem die globale Beschäftigungsreise mit G-P Gia für sofortige Compliance-Antworten und international Auftragnehmer-Management für Auftragnehmer, sodass sich unsere globale Beschäftigungsplattform™ mit Ihren Bedürfnissen weiterentwickelt.
Bringen Sie Ihre PERSONAL-, Finanz- und rechtlichen Stakeholder mit. Kommen Sie mit Fragen. Gehen Sie mit einem klaren Bild davon, wie globale Einstellungen aussehen, wenn sie richtig durchgeführt werden.