La nación insular de Malta es un destino popular para expatriados y empresas internacionales. Si su empresa planea expandir sus operaciones a Malta, probablemente querrá reubicar a un grupo talentoso de personas empleadas existentes y contratar a algunos nuevos miembros del equipo en el extranjero. Si bien trabajar en Malta, sin duda, tiene sus ventajas, deberá asegurarse de que cualquier persona empleada extranjera que contrate tenga las visas y permisos apropiados para hacerlo legalmente.
Si no está seguro de cómo obtener una visa de trabajo en Malta, corre el riesgo de que se produzcan demoras operativas e incluso se apliquen tarifas si su empresa no cumple con las leyes y normativas locales.
Tipos de visa de trabajo en Malta
Malta ofrece una variedad de visas para ciudadanos extranjeros, incluidas visas de turista, visas de negocios y visas para fines médicos. Los ciudadanos extranjeros que tengan la intención de viajar a Malta para trabajar tienen algunas opciones en lo que respecta a visas:
- Visa de corta duración, o visa C: La visa de corta duración es un tipo de visa Schengen, lo que significa que permite a los ciudadanos extranjeros entrar en varios países dentro del espacio Schengen. Esta visa está disponible en tres modalidades para entradas únicas, entradas dobles y entradas múltiples. La visa C permite al titular permanecer en Malta y el Espacio Schengen por hasta 90 días en cualquier periodo de 180días, a menos que la pegatina de la visa otorgue menos.
- Visa Nacional de Larga Duración, o Visa D: La visa D permite a los ciudadanos extranjeros permanecer en Malta durante más de tres meses, cuando corresponda. Los empleados que no pertenecen a la UE normalmente también necesitan una Licencia Única u otra autorización de residencia/trabajo para vivir y trabajar allí a largo plazo. Las personas que viajen a Malta para estudiar también necesitarán una visa D.
Además de una visa de larga estancia, los empleados extranjeros generalmente necesitan autorización de trabajo antes de comenzar a trabajar. Para la mayoría de los nacionales de terceros países, esto se gestiona a través de la Licencia Única de Malta, que combina la autorización de residencia con una licencia de trabajo o licencia de trabajo vinculada a una entidad empleadora y función específicas.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Malta
Los requisitos típicos de una visa en Malta incluyen:
- Un formulario de solicitud de visa completado de manera correcta.
- Una carta de presentación que indique el propósito del viaje a Malta de la persona candidata
- Un pasaporte válido con al menos dos páginas en blanco
- Dos fotos de pasaporte
- Prueba de que la persona candidata tiene cobertura de seguro médico de viaje para todo el espacio Schengen
- Un contrato de empleo con una empresa con sede en Malta
- Prueba de alojamiento por la duración del tiempo de la persona candidata en Malta
- Evidencia de medios económicos suficientes para cubrir todo el periodo de estadía de la persona candidata
Los ciudadanos extranjeros también necesitarán una licencia de empleo para trabajar en Malta. Los requisitos para una licencia de empleo en Malta incluyen:
- Un formulario de solicitud completa.
- Una copia del currículum de la persona candidata.
- Una copia de la visa de la persona candidata si ya está en Malta
- Una carta de presentación de la entidad empleadora de la persona candidata
- Una foto de pasaporte
- Referencias y testimonios de las cualificaciones de la persona candidata
- Un certificado médico de salud.
- Un informe de vacante que demuestre que la empresa buscó ciudadanos malteses cualificados para ocupar el puesto
Proceso de solicitud
Los ciudadanos extranjeros que planifican viajar a Malta deben comunicarse con la embajada o consulado de Malta en su país de residencia para obtener una lista completa y actualizada de todos los requisitos de visa. Después de hacerlo, deben completar la solicitud de visa y presentarla junto con los documentos de respaldo a los funcionarios consulares.
Generalmente, es responsabilidad de la posible entidad empleadora aplicar una licencia de trabajo para cualquier trabajador extranjero que la necesite. Los empleadores deben presentar los documentos relevantes a través de Jobsplus y pagar las tasas aplicables. Para los nacionales de terceros países, el proceso de licencia única también puede incluir Identità para la autorización de residencia y trabajo.
Tras la aprobación de ambas solicitudes, la persona empleada puede viajar a Malta y comenzar a trabajar.
Otras consideraciones importantes
Malta es afiliado a la Unión Europea (UE). Por lo tanto, los ciudadanos de otros estados afiliados a la UE son libres de viajar a Malta sin obtener visa. También suelen estar exentos del requisito de licencia de trabajo, aunque pueden aplicar los trámites de registro y residencia de entidad empleadora. Sin embargo, los ciudadanos de la UE/EEE/Suiza pueden permanecer hasta tres meses. Si residen más allá de ese periodo, deben registrar su residencia en el Departamento de Ciudadanía y Asuntos de Expatriados en un plazo de tres meses desde su llegada.
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