Tailandia recibe más de 20 millones de turistas internacionales cada año solo en Bangkok. Esa cifra ni siquiera cuenta a las personas que vienen a vivir y trabajar en el país a largo plazo. Si tu empresa planea crecer internacionalmente en Tailandia, necesitarás obtener visas de trabajo para cualquier empleado que vaya a vivir y trabajar en el país en tu nombre.
Tipos de visas de trabajo en Tailandia
Foreign nationals who want to work in Thailand generally need a valid non-immigrant visa and a Thai work permit. The visa allows entry and stay, while the work permit authorizes work for the specified employer, role, and location. The first step is applying for a non-immigrant visa “B,” which breaks down into further visa categories depending on the employee’s planned activities. Most international employees will need a non-immigrant visa category “B” (Business visa), as this is for expats who wish to work or conduct business in Thailand.
Ten en cuenta que Tailandia impone restricciones a los trabajadores internacionales en lo que respecta a ciertas profesiones. Por lo tanto, es fundamental cerciorar de que los empleados participen en trabajos que se ajusten a los requisitos legales del país y que sean permitidos para su estatus.
Otras visas comunes incluyen:
- Visa de No Inmigrante IB: Este es una visa de inversión y negocios emitido a expatriados que desean trabajar en proyectos de inversión destinados a aportar algún tipo de beneficio a Tailandia.
- Non-Immigrant Visa B-A: This business-approved visa is issued to qualified applicants. Holders are typically permitted to stay for 1 year from first entry, subject to the date stamped by Thai immigration on arrival.
- Visa de no inmigrante M: Este es una visa para medios de comunicación para periodistas que desean obtener un permiso de trabajo en Tailandia por más de 3 meses.
Tras obtener una visa y una oferta de trabajo, los empleados deberán acudir al Ministerio de Trabajo y aplicar un permiso de trabajo. Después, pueden ampliar el plazo de su visa 1 o 2 años.
In February 2018, Thailand introduced the SMART visa program designed to attract international experts, executives, entrepreneurs, and investors who wish to work or invest in the 13 S-Curve industries, which include: digital, smart electronics, automation and robotics, next generation automotive, among others. This visa can be valid for up to 4 years, depending on the SMART Visa category and contract term. A separate work permit is not required for the approved role or activity.
In September 2022, Thailand also introduced a new visa scheme offering long-term residence to certain global citizens, pensioners, work-from-Thailand professionals, and highly skilled professionals. To qualify for the highly skilled professional long-term resident visa, applicants must work in certain target industries or for a qualifying organization. They generally need at least 5 years of relevant experience within the 10 years before applying and annual personal income of at least USD 80,000 over the previous 2 years. Applicants earning USD 40,000 to USD 79,999 may qualify if they meet additional criteria, such as a relevant advanced degree or special expertise. These requirements are reduced for certain education levels and eliminated if the professional works for Thailand’s government.
Requisitos para obtener visas de trabajo para Tailandia
Tailandia tiene numerosas condiciones que las empresas y empleados deben cumplir para obtener una visa de trabajo. Las entidades empleadoras necesitarán:
- At least THB 2 million in fully paid-up registered capital per foreign employee, or THB 1 million if the employee is legally married to a Thai national
- Para registrar la empresa
- 4 Thai employees for every 1 foreign employee under ordinary work-permit rules. Exceptions may apply based on employer type or foreign national category.
Las únicas excepciones son si tu empresa es promocionada por la Junta de Inversiones (BOI) y si tus empleados internacionales cumplen los requisitos mínimos de la BOI. Sin embargo, debes argumentar claramente por qué tu empresa necesita contratar empleados internacionales para estar exenta de las normas anteriores.
Proceso de solicitud
El primer paso para obtener un permiso de trabajo es ir al Ministerio de Trabajo en Bangkok. Si tu compañía está promovida por BOI, los empleados pueden acudir al Centro de Servicio Único en la Plaza Chamchuri en Bangkok. Las entidades empleadoras también deberán presentar ciertos documentos requeridos junto con la solicitud, entre ellos:
- Certificado del Departamento de Registro de Empresas
- Lista de accionistas de la empresa
- Licencia de fábrica, si procede
- Certificado de IVA y presentaciones
- Formulario de retención fiscal
- Solicitudes de pagos de la seguridad social
- Contrato de empleo
Employees also need to submit certain documents to get a work permit in Thailand. They must show their passport with signed copies of every page, a non-immigrant visa, departure card, university or college degree with transcripts, and any applicable certificates or licenses. Employees will usually need recent passport photos, typically taken within the last 6 months, and a medical certificate issued within the last 30 days. Exact document requirements can vary by local Labour Office, application type, and employer process.
Otras consideraciones importantes
If employees apply for a B-type visa, their family members can apply at the same time. Spouses of Non-Immigrant Visa “B” holders may generally apply for the Non-Immigrant Visa “O” as dependent family members. Applicants must document the relationship and the principal visa holder’s lawful status. However, employees will need to prove that they can support any family members joining them.
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