La nation insulaire de Malte est une destination populaire pour les expatriés et les entreprises internationales. Si votre entreprise envisage de développer ses activités à Malte, vous voudrez probablement relocaliser un groupe existant d’employés talentueux et embaucher de nouveaux membres de l’équipe à l’étranger. Travailler à Malte procure un certain nombre d’avantages, mais vous devrez vous assurer que tous les employés étrangers que vous embauchez sont titulaires des visas et permis adéquats pour en bénéficier en toute légalité.
Si vous avez des doutes sur les conditions d’obtention d’un visa de travail à Malte, vous courez le risque de connaître des retards opérationnels et même de recevoir des amendes si votre entreprise n’est pas en conformité aux lois et réglementations locales.
Types de visas de travail à Malte
Malte propose différents visas pour les ressortissants étrangers, y compris des visas touristiques, des visas d’affaires et des visas à des fins médicales. Les ressortissants étrangers qui veulent venir à Malte pour travailler ont plusieurs visas à leur disposition :
- Visa de séjour court ou visa C : le visa de séjour court est un type de visa Schengen, ce qui signifie qu’il permet aux ressortissants étrangers d’entrer dans plusieurs pays de l’espace Schengen. Ce visa est disponible sous trois formes : entrée unique, double entrée et entrées multiples. Le titulaire d’un Visa C peut rester à Malte pendant une durée maximale de trois mois, peu importe le nombre d’entrées autorisées.
- National Long-Stay Visa, ou D Visa : Le visa D permet aux ressortissants étrangers de rester à Malte pendant plus de trois mois. Il s’agit du visa dont les employés étrangers auront besoin pour vivre et travailler à Malte pour une durée prolongée. Les individus qui viennent à Malte pour étudier auront également besoin d’un Visa D.
En plus d’un visa de longue durée, les employés étrangers auront besoin d’un permis de travail. À Malte, on appelle aussi ce permis une autorisation de travail.
Exigences pour obtenir un visa de travail à Malte
En général, les exigences concernant les visas comprennent :
- Un formulaire de demande de visa dûment rempli
- Une lettre de motivation indiquant la finalité du voyage du candidat à Malte
- Un passeport valide contenant au moins deux pages vierges
- Deux photos d’identité
- Justificatif prouvant que le candidat a souscrit à un régime d’assurance médicale de voyage pour tout l’espace Schengen
- Un contrat de travail avec une entreprise à Malte
- Justificatif de logement pour la durée du séjour du candidat à Malte
- Justificatif démontrant la possession des moyens financiers suffisants pour toute la durée du séjour du candidat
Les ressortissants étrangers auront également besoin d’une autorisation de travail pour travailler à Malte. Les exigences pour obtenir une autorisation de travail comprennent :
- Un formulaire de demande dûment rempli
- Une copie du curriculum vitae du candidat
- Une copie du visa du candidat s’il est déjà à Malte
- Une lettre de motivation de la part de l’employeur du candidat
- Une photo de type passeport
- Références et témoignages des qualifications du candidat
- Un certificat médical
- Un rapport du poste à pourvoir démontrant que l’entreprise a cherché à pourvoir le poste avec des ressortissants maltais qualifiés
Processus de demande
Les ressortissants étrangers qui prévoient de voyager à Malte doivent contacter l’ambassade ou le consulat de Malte dans leur pays de résidence afin de connaître la liste complète et mise à jour de toutes les exigences pour obtenir un visa. Après cela, ils doivent réaliser la demande de visa, puis la soumettre ainsi que les documents nécessaires auprès des bureaux consulaires.
L’employeur a la responsabilité de faire la demande d’une autorisation de travail au nom des salariés étrangers et il doit donc entamer ce processus en parallèle. L’employeur doit soumettre les documents nécessaires auprès de la Société pour l’emploi et la formation à Malte et payer les frais applicables.
Après approbation des deux demandes, l’employé peut voyager à Malte et commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Malte est un membre de l’Union européenne (UE). Par conséquent, les citoyens des autres états membres de l’UE peuvent voyager à Malte sans visa. Ils sont également exemptés de l’obligation d’obtenir une autorisation de travail. Toutefois, les ressortissants de l’UE doivent déclarer leur présence auprès du Département de la citoyenneté et des expatriés à Malte dans un délai de trois mois après leur arrivée.
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