La nation insulaire de Malte est une destination populaire pour les expatriés et les entreprises internationales. Si votre entreprise envisage de développer ses activités à Malte, vous voudrez probablement relocaliser un groupe existant d’employés talentueux et embaucher de nouveaux membres de l’équipe à l’étranger. Travailler à Malte procure un certain nombre d’avantages, mais vous devrez vous assurer que tous les employés étrangers que vous embauchez sont titulaires des visas et permis adéquats pour en bénéficier en toute légalité.
Si vous avez des doutes sur les conditions d’obtention d’un visa de travail à Malte, vous courez le risque de connaître des retards opérationnels et même de recevoir des amendes si votre entreprise n’est pas en conformité aux lois et réglementations locales.
Types de visas de travail à Malte
Malte propose différents visas pour les ressortissants étrangers, y compris des visas touristiques, des visas d’affaires et des visas à des fins médicales. Les ressortissants étrangers qui veulent venir à Malte pour travailler ont plusieurs visas à leur disposition :
- Short-Stay Visa, or C Visa: The short-stay visa is a type of Schengen visa, which means it allows foreign nationals to enter multiple countries within the Schengen area. This visa is available in three forms to accommodate single entries, double entries, and multiple entries. The C visa allows the holder to remain in Malta and the Schengen Area for up to 90 days in any 180-day period, unless the visa sticker grants less.
- National Long-Stay Visa, or D Visa: The D visa allows foreign nationals to stay in Malta for more than three months, where applicable. Non-EU employees typically also need a Single Permit or other residence/work authorization to live and work there long term. Individuals who are traveling to Malta to study will need a D visa as well.
In addition to a long-stay visa, foreign employees generally need work authorization before starting work. For most third-country nationals, this is handled through Malta’s Single Permit, which combines residence authorization with an employment licence or work permit tied to a specific employer and role.
Exigences pour obtenir un visa de travail à Malte
En général, les exigences concernant les visas comprennent :
- Un formulaire de demande de visa dûment rempli
- Une lettre de motivation indiquant la finalité du voyage du candidat à Malte
- Un passeport valide contenant au moins deux pages vierges
- Deux photos d’identité
- Justificatif prouvant que le candidat a souscrit à un régime d’assurance médicale de voyage pour tout l’espace Schengen
- Un contrat de travail avec une entreprise à Malte
- Justificatif de logement pour la durée du séjour du candidat à Malte
- Justificatif démontrant la possession des moyens financiers suffisants pour toute la durée du séjour du candidat
Les ressortissants étrangers auront également besoin d’une autorisation de travail pour travailler à Malte. Les exigences pour obtenir une autorisation de travail comprennent :
- Un formulaire de demande dûment rempli
- Une copie du curriculum vitae du candidat
- Une copie du visa du candidat s’il est déjà à Malte
- Une lettre de motivation de la part de l’employeur du candidat
- Une photo de type passeport
- Références et témoignages des qualifications du candidat
- Un certificat médical
- Un rapport du poste à pourvoir démontrant que l’entreprise a cherché à pourvoir le poste avec des ressortissants maltais qualifiés
Processus de demande
Les ressortissants étrangers qui prévoient de voyager à Malte doivent contacter l’ambassade ou le consulat de Malte dans leur pays de résidence afin de connaître la liste complète et mise à jour de toutes les exigences pour obtenir un visa. Après cela, ils doivent réaliser la demande de visa, puis la soumettre ainsi que les documents nécessaires auprès des bureaux consulaires.
It is generally the prospective employer’s responsibility to apply for an employment licence for any foreign worker who needs one. Employers should submit the relevant documents through Jobsplus and pay any applicable fees. For third-country nationals, the single permit process may also involve Identità for residence and work authorisation.
Après approbation des deux demandes, l’employé peut voyager à Malte et commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Malta is a member of the European Union (EU). Therefore, citizens of other EU member states are free to travel to Malta without obtaining a visa. They are also generally exempt from the employment license requirement, although employer registration and residence formalities may still apply. However, EU/EEA/Swiss nationals may stay for up to three months. If they reside beyond that period, they must register their residence with the Department for Citizenship and Expatriate Affairs within three months of arrival.
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