Fidélisez vos talents, où qu’ils aillent
Un employé valorisé doit-il déménager ? Nous rendons la relocalisation internationale simple et conforme, afin que vous puissiez retenir les talents où qu’ils se trouvent.
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Conseils d’experts pour les visas et les permis de travail.
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Intégration conforme en quelques jours.
Congés de déménagement à l’échelle mondiale aucune marge d’erreur
Lorsqu’un employé doit déménager à l’international, il peut rapidement créer un réseau de défis juridiques, financiers et administratifs.
Champ de mines de conformité
Obstacles en matière de visa et d’immigration
Risque de rétention des talents
Surcharge administrative
Avantages sociaux et inéquité salariale
Forte attrition de talents
Déplacer les talents n’importe où, en toute conformité
La relocalisation est complexe. Les grandes entreprises utilisent la Global Employment Platform de G-P pour gérer les visas, la conformité et la paie, garantissant ainsi des transitions fluides pour leurs talents clés.
Déménagement des talents clés aux EAU
DevonWay a déménagé un employé clé aux EAU sans créer d’entité. G-P a géré la conformité, en assurant la rétention.
Gestion d’équipe mondiale transparente
OneStream est passé à G-P pour rationaliser les opérations. Nous garantissons une expérience cohérente et conforme pour leur équipe dans le monde entier.
Soutenir les talents, n’importe où
EditShare avait besoin d’une meilleure expérience employé. G-P les aide à soutenir et à conserver facilement leur main-d'œuvre en tout lieu.
Votre partenaire de mobilité mondiale de bout en bout
Transformez la relocalisation en rétention. Bénéficiez d'un parcours simple et conforme pour relocaliser vos employés. Nous gérons les complexités juridiques et RH, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte le plus : vos employés.
Minimiser le risque de conformité
En tant qu’employeur légal enregistré (EOR), nous gérons la conformité avec le droit du travail local, les taxes et la paie pour vous.
Fidélisez vos talents
Nous vous aidons à concevoir des ensembles d’avantages sociaux compétitifs et à offrir à vos membres d’équipe en déménagement une assistance RH dédiée et dans le pays.
Accélérer l’intégration
Intégrez les employés en quelques jours, et non en plusieurs mois, grâce à cette plateforme optimisée par IA. Générez facilement un contrat conforme et rationalisez la paie à partir d'un seul tableau de bord.
Réduire la charge administrative
Libérez vos équipes RH et financières de la gestion complexe de la paie internationale, des avantages sociaux et de la législation fiscale. Cette plateforme rationalise tout, afin que vos équipes internes aient le temps de se concentrer sur le travail stratégique.
Gagnez en prévisibilité des coûts
Notre modèle de tarification transparent à frais fixes signifie qu’il n’y a pas de surprises. Nous donnons une ventilation claire de tous les coûts d’emploi à l’avance. Vous obtenez une budgétisation précise et prévisible.
Bénéficiez d’une visibilité totale sur la main-d’œuvre
Gérez l'ensemble de votre équipe mondiale sur une seule plateforme. Et avec G-P Gia™, obtenez des réponses instantanées et approuvées par des experts à vos questions RH mondiales dans 50 pays et dans les 50 États américains.
Les nouvelles règles de la mobilité mondiale
Les défis liés à la relocalisation s’accumulent rapidement. Les règles de visa changent du jour au lendemain. Les délais d’approbation sont imprévisibles. Découvrez les stratégies et les solutions dont vous avez besoin pour élaborer un programme de mobilité mondiale conforme.